Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und gestalte die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V., ein geschätzter Arbeitgeber der Evangelischen Kirche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang mit allen Akteuren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsbereich Kinder, Jugend und Familie
Arbeitszeit: 39 Stunden
Gehalt: Tarif AVR-DD
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Sozialen Hilfen und Beratung sowie der Ambulanten Pflege. Es beschäftigt ca. 350 Mitarbeitende und ist ein wichtiger und geschätzter Arbeitgeber innerhalb der Stadt Recklinghausen. Die viergruppige Einrichtung ist Familienzentrum NRW und begleitet Kinder von 1-6 Jahren und deren Familien. Der Kindergarten ist ein Ort gemeinsamen Lebens und Lernens mit dem Leitprinzip Mitwirkung und Teilhabe.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität und Nachhaltigkeit
- Urlaub und Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Entwicklung und Innovation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in; Heilpädagoge*in oder Kindheitspädagoge*in
- Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Elementarpädagogik
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Kinderschutz/ Kindeswohlgefährdung
- Kommunikationstalent
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenzen
- Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Akteuren
- Armutssensibles Handeln und transkulturelles Wissen
- Belastungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW
- Verantwortliche Anwendung in der IT-gestützten Dokumentation/ Berichtswesen
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung und zur Supervision
- Eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten
Das erwartet Sie:
- Leitung der Einrichtung und des Familienzentrums
- Personal-, Krisen- und Beschwerdemanagement (u.a. Dienstplanung)
- Führen und Leiten der Mitarbeitenden sowie der Teamentwicklung
- Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen
- Verantwortungsbewusste und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, den Mitarbeitenden und dem Träger
- Mitarbeit und Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes der Einrichtung und des Rahmenschutzkonzeptes des Trägers
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team
- Umsetzung gesetzlicher Grundlagen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Organisation, Verwaltung, Planung und Umsetzung aller Prozesse in der Einrichtung
Interesse geweckt? Bewerbungsfrist ist der 06.08.2026. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Sabrina Dahl, Bereichsleitung, 0 23 61 / 10 20 29 01, 73 / 23 79 05 9
Leiter*in für das Familienzentrum an der Hohenzollernstr. 72a in Recklinghausen Arbeitgeber: Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V.
Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt nach AVR-DD bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeitenden fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und setzen auf Mobilität und Nachhaltigkeit, um die Lebensqualität unserer Klienten und Mitarbeiter zu steigern.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in für das Familienzentrum an der Hohenzollernstr. 72a in Recklinghausen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in für das Familienzentrum an der Hohenzollernstr. 72a in Recklinghausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk in Recklinghausen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
