Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit Migrationsgeschichte in verschiedenen Settings.
- Unternehmen: Fachbereich im diakonischen Beratungsnetzwerk mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration junger Menschen aktiv und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Kenntnisse im Bereich Migration und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserem Fachbereich Migration und Flucht suchen wir am Standort Buchholz i.d.N. Verstärkung für den Jugendmigrationsdienst (JMD)! Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrationsgeschichte in Einzel- und Gruppensettings
- Subjekt- und Lebensweltorientierung, Unterstützung der individuellen Integration in Schule, Ausbildung und Arbeitsleben
- Förderung sozialer Kompetenzen und Partizipation
- Netzwerk- und Schnittstellenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Ehrenamt, Ämtern und freien Trägern
- Integrationsförderplanung im Rahmen eines Case Managements
- Digitale Dokumentation
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl- und Sozialrecht, Kenntnisse im Arbeitsfeld Migration, Flucht, Integration
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen
- Empathie, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit u.a. im Kontakt mit Behörden und reflektierte, wertschätzende Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht
Wir sind
- ein Fachbereich im diakonischen Beratungsnetzwerk mit hoher fachlicher Kompetenz, regelmäßigen Fortbildungen, Supervision und Intervision
und bieten
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Dienstsitz Buchholz i.d.N.
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie.
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Jugendmigrationsdienst Arbeitgeber: Diakonisches Werk KKR Winsen-Hittfeld
Als Arbeitgeber im diakonischen Beratungsnetzwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Integration von jungen Menschen mit Migrationsgeschichte einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Buchholz i.d.N.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk KKR Winsen-Hittfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Jugendmigrationsdienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Jugendmigrationsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit jungen Menschen oder im Bereich Migration gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk KKR Winsen-Hittfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie der Jugendmigrationsdienst arbeitet und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Beratung und der Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Konfliktfähigkeit
Da die Arbeit im Jugendmigrationsdienst oft herausfordernd ist, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und deinen Umgang mit schwierigen Situationen beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen bietet, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
