Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von 60 Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: CSH Köln gGmbH – ein engagierter sozialer Dienstleister seit 1964.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes, partizipatives Konzept in einem herausfordernden Stadtteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Potenziale von Kindern in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Die CSH Köln gGmbH ist seit 1964 ein ökumenischer Träger und sozialer Dienstleister im Stadtbezirk Köln-Mülheim. Unser Schwerpunkt liegt in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Beschäftigungsförderung. Wir betreiben vier Tageseinrichtungen für Kinder in sozialen Brennpunkten von Köln-Mülheim.
Im Rahmen des Verbundfamilienzentrums entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern gezielte Lösungen für die Bedarfe und Herausforderungen im Stadtteil. Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Eltern umfassend zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten.
Unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt setzt auf ein offenes, partizipatives und flexibles Konzept, das den Kindern die Möglichkeit gibt, aktiv ihre Umgebung und ihre Interessen zu entdecken. Wir fördern eine selbstbestimmte und entdeckende Lernatmosphäre, in der jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen wird.
Wir verstehen uns als Bildungsbegleiter*innen, schaffen anregende, sichere und verlässliche Lernumgebungen und fördern ein Klima der Wertschätzung, Partizipation und Vielfalt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unser Konzept mit Herz, Professionalität und Kreativität mitgestaltet und Freude an der Arbeit in einem lebendigen, teilweise herausfordernden Umfeld mitbringt.
Unsere Stärken:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Brauchtumstage: Rosenmontag und Veilchendienstag
- Vergütung nach BAT-KF Tarifvertrag, mit Kinderzuschlag und 12,8 Monatsgehalt
- Vielfältige Fort-Weiterbildungen
- Ein subventioniertes Jobticket
- Ein aufgeschlossenes und professionelles Team
Ihre Aufgaben:
- Im Sinne von Inklusion stärkst du die Kinder und ermöglichst ihnen, selbstbestimmt ein Teil einer Gemeinschaft zu sein.
- Erzeuer ein familiäres Arbeitsklima und vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Träger und Familien.
- 60 großartige Kinder, die mit dir gemeinsam die Welt entdecken möchten.
- Du förderst die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen.
- Du beobachtest gemeinsam mit den Eltern, begleitest und dokumentierst die Lernprozesse der Kinder.
- Du nimmst teil an regelmäßigen Teamsitzungen, Klein Teams und Mitarbeitergesprächen.
- Enge Kooperation mit anderen Institutionen und Fachdiensten wartet auf dich.
- Du wirkst mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung.
Ihre Stärken:
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation abgeschlossen.
- Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
- Wertschätzendes und partizipierendes pädagogisches Handeln im Kitaalltag.
- Fachlichkeit und Professionalität in Entwicklungs- und Elterngesprächen.
- Du arbeitest gerne im Team und hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Dein Menschenbild ist ressourcenorientiert und wertschätzend.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Fragen? Bitte wenden Sie sich an: Frau Sanela Fabig, Kitaleitung, Telefon 0221‑ .
Wir suchen Menschen, die sich beruflich mit Herz und Verstand für ein soziales Miteinander einsetzen möchten.
CSH - Erzieher:in (m,w,d) Villa Kunterbunt Arbeitgeber: Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH
Das Diakonische Werk Köln und Region gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem lebendigen Stadtteil von Köln. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen Neubau einzubringen und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen, während Sie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSH - Erzieher:in (m,w,d) Villa Kunterbunt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSH - Erzieher:in (m,w,d) Villa Kunterbunt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
