Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neugierige Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Kita-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Kitas Köln – ein Ort der Vielfalt und Partizipation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Kita in einem lebendigen Stadtteil mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbar und Erfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die sich als engagierte Fachkräfte den neugierigen kleinen Entdeckern der wunderbaren Dinge des Lebens stellen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die moderne pädagogische Ansätze mit einem christlichen Menschenbild vereinen und die Grundsätze von Partizipation, Vielfalt und Erziehungspartnerschaft leben. Die Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH greift gesellschaftliche Veränderungen aktiv auf und engagiert sich für bessere Rahmenbedingungen.
Um die Bedürfnisse und Anliegen von Familien zu unterstützen, sucht sie in enger Zusammenarbeit mit dem Diakonie Dachverband aktiv das Gespräch mit Politik, Stadt, Land und Kirche. Kooperationen mit der Jugendhilfe, Bildungsstätten und Beratungsstellen ermöglichen die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren als wichtige familienpolitische Institutionen, die in die Stadtteile hineinwirken.
Willkommen in der Kita Spatzennest Mauenheim ist Kölns kleinster, aber besonders lebendiger Stadtteil – geprägt von viel Grün, einem charmanten dörflichen Charakter und der perfekten Mischung aus Ruhe und Nähe zum Stadtzentrum. Nur 10 Minuten von der Kölner Innenstadt entfernt, bietet die Umgebung eine ideale Kombination aus Natur, urbanem Leben und einer hervorragenden Verkehrsanbindung. Unsere Kita öffnet ihre Türen für alle Kinder – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Religion. 50 kleine „Spatzen“ im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung verbringen ihren Kita-Tag in unserem modernen Neubau, der 2022 fertiggestellt wurde. In drei liebevoll gestalteten Gruppenräumen bieten wir den Kindern eine Umgebung, in der sie spielen, lernen und sich frei entfalten können.
Möchtest du Teil unseres Teams werden und die Kinder auf ihrem spannenden Weg begleiten? Dann freuen wir uns auf dich!
Unsere Stärken
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 8a)
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
- Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis von 40,60 Euro oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
- Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD (beim Autokauf sowie auf IT Produkte)
- Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
- Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
- Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios
Ihre Aufgaben
- pädagogische Arbeit mit Kindern U3 oder Ü3
- Schwerpunkte sind alltagsintegrierte Sprachbildung, Inklusion, Partizipation, Bewegungserziehung, gesunde Ernährung
- Bildungsbeobachtung und Dokumentation
- pflegerische, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung
Ihre Stärken
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Sozialpädagog:in (o.ä.)
- Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
- zwingend erforderlich sind der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als sechs Monate)
- Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
- Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden! Frau Julia Rogmann Kitaleitung Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH 0221-74590340 Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln - Mauenheim Arbeitgeber: Diakonisches Werk Köln und Region
Die CSH Köln gGmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Erzieher:innen, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familiären Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Kita Villa Kunterbunt ist nicht nur ein Ort der Bildung, sondern auch ein Raum, in dem Vielfalt und Partizipation gelebt werden, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Köln und Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln - Mauenheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Köln und Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln - Mauenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Köln und Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Köln und Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
