Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Diakonische Werk Lübben mit Verantwortung für die Einrichtungen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Lübben, Teil der Diakoniewerk Simeon gGmbH.
- Vorteile: Fachliche Kompetenz, christliche Werteorientierung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungsfunktionen und ein Studium im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonische Werk Lübben gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakoniewerk Simeon gGmbH. Zum Diakonischen Werk Lübben gehören u. a. Einrichtungen der Jugendhilfe wie die Erziehungs- und Familienberatungen in Lübben, Lübbenau und Königs Wusterhausen (KW), der Jugendclub Fontane in KW, die Tagesgruppe Lübbenau und die Sozialarbeit an Schulen, darüber hinaus die Tee- und Wärmestube und ein Mehrgenerationenhaus in KW sowie die Migrationsberatung, Schuldnerberatung und die Wohnungslosenprävention. Rund 110 Mitarbeitende engagieren sich im Diakonischen Werk Lübben mit fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung für Menschen mit Hilfe- und Unterstützungsbedarfen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Als Regionalleitung führen und koordinieren Sie das Diakonische Werk Lübben und tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.
Sie entwickeln das Diakonische Werk Lübben konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon zusammen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar.
Idealerweise bringen Sie bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich mit.
Regionalgeschäftsführer/in Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lübben gGmbH
Das Diakonische Werk Lübben gGmbH bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der rund 110 engagierte Mitarbeitende gemeinsam an innovativen Lösungen für Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur ist das Diakonische Werk Lübben ein hervorragender Arbeitgeber im sozialen Sektor, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Lübben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalgeschäftsführer/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Diakonische Werk Lübben gGmbH informierst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Organisation interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalgeschäftsführer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalgeschäftsführer/in und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Lübben gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonischen Werks Lübben. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die soziale Verantwortung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise aus dem Bereich der Sozialwirtschaft stammen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich hast, sprich darüber! Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das Diakonische Werk Lübben weiterzuentwickeln und neue Angebote zu initiieren. Das zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur strategischen Ausrichtung des Diakonischen Werks oder zu den Herausforderungen in der Region sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
