Regionalleiter

Regionalleiter

Lübben Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere das Diakonische Werk Lübben mit Verantwortung für die Einrichtungen.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk Lübben, Teil der Diakoniewerk Simeon gGmbH.
  • Vorteile: Fachliche Kompetenz, christliche Werteorientierung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und mache einen Unterschied in der Sozialarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungsfunktionen und ein Studium im sozialen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakonische Werk Lübben gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakoniewerk Simeon gGmbH. Zum Diakonischen Werk Lübben gehören u. a. Einrichtungen der Jugendhilfe wie die Erziehungs- und Familienberatungen in Lübben, Lübbenau und Königs Wusterhausen (KW), der Jugendclub Fontane in KW, die Tagesgruppe Lübbenau und die Sozialarbeit an Schulen, darüber hinaus die Tee- und Wärmestube und ein Mehrgenerationenhaus in KW sowie die Migrationsberatung, Schuldnerberatung und die Wohnungslosenprävention. Rund 110 Mitarbeitende engagieren sich im Diakonischen Werk Lübben mit fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung für Menschen mit Hilfe- und Unterstützungsbedarfen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Als Regionalleitung führen und koordinieren Sie das Diakonische Werk Lübben und tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.

Sie entwickeln das Diakonische Werk Lübben konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar.

Idealerweise bringen Sie bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich mit.

Regionalleiter Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lübben gGmbH

Das Diakonische Werk Lübben gGmbH bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der rund 110 engagierte Mitarbeitende sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen innovative Ansätze in der Sozialarbeit. Die Lage in den Landkreisen Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Lübben gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dein Netzwerk erweitern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen aus der Jugendhilfe überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Diakonische Arbeit.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft. So kannst du im Gespräch mit uns zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Diakonischen Werks Lübben hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Operative Verantwortung
Wirtschaftliche Verantwortung
Personelle Verantwortung
Konzeptionelle Entwicklung
Innovationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Regionalleiter passen.

Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialwirtschaft zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Lübben gGmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonischen Werks Lübben. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die soziale Verantwortung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich hast, sprich darüber! Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um innovative Angebote zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder Zielen des Diakonischen Werks Lübben, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.