Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Diakonische Werk Lübben mit Verantwortung für verschiedene soziale Einrichtungen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Lübben, Teil der Diakoniewerk Simeon gGmbH, engagiert in der Sozialarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im sozialen Bereich und ein relevantes Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonische Werk Lübben gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakoniewerk Simeon gGmbH. Zum Diakonischen Werk Lübben gehören u. a. Einrichtungen der Jugendhilfe wie die Erziehungs- und Familienberatungen in Lübben, Lübbenau und Königs Wusterhausen (KW), der Jugendclub Fontane in KW, die Tagesgruppe Lübbenau und die Sozialarbeit an Schulen, darüber hinaus die Tee- und Wärmestube und ein Mehrgenerationenhaus in KW sowie die Migrationsberatung, Schuldnerberatung und die Wohnungslosenprävention. Rund 110 Mitarbeitende engagieren sich im Diakonischen Werk Lübben mit fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung für Menschen mit Hilfe- und Unterstützungsbedarfen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Als Regionalleitung führen und koordinieren Sie das Diakonische Werk Lübben und tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.
Sie entwickeln das Diakonische Werk Lübben konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon zusammen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar.
Idealerweise bringen Sie bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich mit.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lübben gGmbH
Die Diakonische Werk Lübben gGmbH bietet eine sinnstiftende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der rund 110 engagierte Mitarbeitende gemeinsam an innovativen Lösungen für Menschen in schwierigen Lebenslagen arbeiten. Mit einem starken Fokus auf fachliche Kompetenz und christliche Werte fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Netzwerk im sozialen Bereich bereitstellt. Die Lage in den Landkreisen Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Lübben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Diakonischen Werks Lübben teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Regionalleiter:in passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Lübben gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakonischen Werks Lübben. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Zielsetzung der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Jugendhilfe oder Sozialwirtschaft verdeutlichen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich hast, sprich darüber! Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um innovative Angebote zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Diakonische Werk Lübben erwartet.
