Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende soziale Projekte.
- Unternehmen: Diakonisches Werk des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg mit starkem Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung der Freiwilligenzentrale des Diakonischen Werkes des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg mit Dienstsitz in Plettenberg.
Die Freiwilligenzentrale umfasst mehrere sozialdiakonische Projekte wie die Tafelarbeit in Plettenberg und Werdohl, eine Begegnungsstätte samt Kleiderladen, Trödelladen und Mittagstisch in Plettenberg, das Haus der Diakonie in Werdohl mit der Fundgrube, Tafel und Mittagstisch, Projekte zur Unterstützung verschiedener Zielgruppen wie etwa den Fahrt- und Begleitdienst "Wohl zu Hause", das Stiftungsprojekt "LebensFreude", Patenprojekte, das Internationale Café, das Frauencafé, ein Stadtteilprojekt in Attendorn und vieles mehr.
Die bisherige Leiterin geht Ende des Jahres 2026 in den Ruhestand. Neben 10 Mitarbeitenden, davon 9 in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt, sind etwa 260 Ehrenamtliche an den Projekten der Freiwilligenzentrale beteiligt. Hiermit wird die Leitungsposition zum 01.10.2026 (auf Wunsch auch 01.11.2026) zur Nachbesetzung in tariflicher Vollzeit (39 Std./Woche) ausgeschrieben. Angestrebt ist eine gemeinsame Übergangszeit der alten und neuen Leitung von zwei bis drei Monaten.
Aufgabenbereich:
- Gesamtleitung des Teams von etwa 10 Mitarbeitenden, davon 9 in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt
- Gesamtleitung aller Projekte, die jeweils von verschiedenen Hauptamtlichen und einer Reihe von Ehrenamtlichen durchgeführt werden
- Akquise von Spenden und Projektgeldern
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen folgende Qualifikation mit:
- Studienabschluss Bachelor of Arts Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare formale Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit unterstützungsbedürftigen Menschen
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
Wir wünschen uns:
- Eine Persönlichkeit, die als "Gesicht der Freiwilligenzentrale" nach innen und außen wirksam werden möchte
- Eine Persönlichkeit, die mit Empathie, Nächstenliebe und einem großen Herzen auf Menschen zugehen kann, die am Rande der Gesellschaft stehen
- Eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen möchte
- Eine Persönlichkeit, welche die Besonderheiten der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen wertschätzen kann
- Eine Persönlichkeit, die ihr Team gern stützen, coachen und begleiten möchte
- Eine Persönlichkeit, die für das christliche Profil des Diakonischen Werkes einstehen und an der Umsetzung und Weiterentwicklung mitarbeiten kann
Wir bieten Ihnen:
- ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- gründliche Einarbeitung
- eine partizipativ geführte Dienstgemeinschaft
- eine tarifliche Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- großzügige Möglichkeiten zur Fortbildung
- div. Dienstvereinbarungen, z.B. zum Mobilen Arbeiten ("Homeoffice") - individuelle Lösungen bei Teilzeitwunsch – ggf. kann die Stelle gesplittet werden
Schicken Sie Ihre Bewerbung, vorerst nur mit Anschreiben und Lebenslauf, bitte bis zum 30.06.2026 an i.jaenicke@diakonie-luedenscheid-plettenberg.de
Leitung der Freiwilligenzentrale des Diakonischen Werkes des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lüdenscheid-Plbg.
Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer partizipativen Führungskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag BAT-KF unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten, eine erfüllende und engagierte Arbeit im sozialen Bereich.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Lüdenscheid-Plbg. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Freiwilligenzentrale des Diakonischen Werkes des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen in der Diakonie oder ähnlichen Organisationen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder ein informelles Gespräch zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Leitung der Freiwilligenzentrale passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Ehrenamtlichen und unterstützungsbedürftigen Menschen. Teile deine Ideen, wie du die Projekte weiterentwickeln und das Team unterstützen möchtest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Diakonie und ihre Projekte zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Organisation einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Freiwilligenzentrale des Diakonischen Werkes des Evangelischen Kirchenkreises Lüdenscheid-Plettenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Freiwilligenzentrale begeisterst und was dich motiviert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Leitung der Freiwilligenzentrale passen. Wir wollen sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Lüdenscheid-Plbg. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Diakonische Werk und die spezifischen Projekte der Freiwilligenzentrale. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit Ehrenamtlichen gearbeitet oder soziale Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Ehrenamtlichen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Freiwilligenzentrale aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Leitung.
