Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Hausmeister und kümmere dich um Hauswirtschaft und Küche in unserer Kita.
- Unternehmen: Kreisdiakonisches Werk Stralsund e.V. - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche in Teilzeit, 33 Stunden / Woche
- Kita "Sonnenblume" Ribnitz-Damgarten
- Teilzeit
- befristet mit Option auf Festanstellung
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Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.
V. ist ein rechtlich selbstständiges Werk des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises innerhalb der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Das Kreisdiakonische Werk Stralsund e.
V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und ist in vielen Bereichen der sozialen Arbeit in der Hansestadt Stralsund und dem Landkreis Vorpommern-Rügen tätig.
Im Rahmen einer Anstellung, mit einer durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von gegenwärtig 33 Stunden, suchen wir ab sofort einen qualifizierten wie engagierten Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche für unsere Evangelische Kita „Sonnenblume“ in Ribnitz-Damgarten.
Aufgaben
- Hausmeistertätigkeiten und Gebäudebetreuung
- Regelmäßige Kontrollgänge in den Gebäuden und auf dem Außengelände
- Erkennen, Dokumentieren und Weiterleiten von Schäden, Mängeln und technischen Störungen
- Durchführung einfacher Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten, z. B. das Befestigen lockerer Bauteile, der Austausch von Leuchtmitteln und Dichtungen
- Pflege und Instandhaltung der Innenbereiche sowie kleinere Renovierungsarbeiten
- Kontrolle der Beleuchtung sowie Sichtkontrollen an Heizungs-, Wasser- und Lüftungsanlagen
- Organisation und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsdienste
- Sicherstellung des Zugangs zu Technik- und Betriebsräumen
- Unterstützung bei größeren Instandhaltungsmaßnahmen als Bindeglied zwischen Verwaltung, Eigentümern und beauftragten Firmen
- Pflege der Außenanlagen, insbesondere Rasenmähen, Heckenschnitt und Laubbeseitigung
- Kontrolle der Gehwege und Zufahrten im Rahmen der Verkehrssicherung
- Durchführung des Winterdienstes, insbesondere Schneeräumen und Streuen von Gehwegen und Zugängen
- Aufnahme und Einschätzung von Schadensmeldungen sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen
- Hauswirtschaft und Reinigung
- Reinigung und Pflege von Gruppenräumen, Fluren, Nebenräumen und Gemeinschaftsbereichen
- Saugen, Fegen, Nasswischen und Staubwischen
- Reinigung von Mobiliar, Türen und Fenstern im erreichbaren Bereic
- Hygienische Reinigung und Desinfektion der Sanitärbereiche
- Waschen von Handtüchern und weiteren hauswirtschaftlich genutzten Textilien
- Entsorgung und fachgerechte Trennung von Abfällen
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife und Papierhandtüchern
- Pflege und sachgerechter Einsatz von Reinigungsmaschinen und -mitteln
- Führen von Reinigungsplänen sowie Meldung von Mängeln und Reparaturbedarf
- Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Küchenvertretung
- Vorbereitung und Nachbereitung der Frühstücksmahlzeiten
- Waschen, Schälen und Schneiden von Obst und Gemüse sowie Anrichten der Speisen
- Ausgabe von Frühstücks- und Mittagsmahlzeiten
- Bedienung des Geschirrspülers und Reinigung des Arbeitsplatzes
- Abfallentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
- Kontrolle der Lebensmittelbestände und sachgerechte Lagerung
- Unterstützung beim Einkauf von Lebensmitteln
- Einhaltung der Hygienepläne und lebensmittelrechtlichen Vorgaben
- Das wünschen wir uns von Ihnen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Arbeitsaufträge zu planen und umzusetzen
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und Reinigungsmitteln
- Verständnis für Hygiene-, Sicherheits- und Infektionsschutzvorschriften
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Früh- und Spätdiensten
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Öffnungszeiten, beispielsweise im Winterdienst, bei Reparaturen oder im Havariefall
- Teamfähigkeit und Freude an einer guten Zusammenarbeit im gesamten Kita-Team
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD)
- eine Mitarbeitervertretung, aus der Mitte der Mitarbeitenden gewählt
- geregelte Jahressonderzahlung sowie geregelte bezahlte Dienstbefreiungen
- tarifliche Urlaubsregelungen von 31 Tagen im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)
- für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Jubiläumszuwendungen nach 10, 25 und 40 Jahren Dienstzugehörigkeit
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- in den Teams abzustimmende, transparente Dienst- und Urlaubsplanungen
Zusätzlich bieten wir Dir als Arbeitgeber weitere Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder ein finanziell gefördertes Job Rad.
Die Stelle ist in der Erstanstellung auf ein Jahr befristet mit der anschließenden Option auf eine unbefristete Anstellung.
Was sonst noch wichtig ist
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird nach dem Bundesgleichstellungsgesetz gefördert und schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen:
Kreisdiakonisches Werk Stralsund e. V.
Madleine Burr
Carl-Heydemann-Ring 55
18439 Stralsund
Anfallende Kosten für Bewerbungsunterlagen/Fahrten zu Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.
#J-18808-Ljbffr
Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche Arbeitgeber: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Die Heilpädagogische Wohn- und Pflegeeinrichtung Weitin in Neubrandenburg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Alten- und Krankenpflegehelfer*innen, die sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden pflegebedürftiger Menschen kümmern. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Aufgaben in Hauswirtschaft und Küche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
