Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)
Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen in unserer integrativen Kindertagesstätte.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Meißen ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 750 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge haben und motiviert sein, mit Kindern zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026 mit 30 Wochenstunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakonie Meißen ist mit über 750 Mitarbeitenden ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten.

Zur Verstärkung unseres Teams der Integrativen Kindertagesstätte „Bärenfreunde“ in Riesa suchen wir ab sofort für das ESF Plus-Programm: „Kinder stärken 2.0 - Vorhaben für Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen“ einen engagierten Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden, befristet bis zum 30.06.2026.

Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Meißen gGmbH

Die Diakonie Meißen bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Integrative Kindertagesstätte „Bärenfreunde“ in Riesa ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen und dabei von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken kollegialen Austausch zu profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Meißen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen in deiner Region zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika parat hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, indem du in Gesprächen konkrete Ideen und Ansätze präsentierst, wie du das ESF Plus-Programm 'Kinder stärken 2.0' unterstützen und umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr. 39/2024 - Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Kenntnisse über Förderprogramme und -maßnahmen
Motivationsfähigkeit
Vertrautheit mit sozialpädagogischen Konzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik, insbesondere im Umgang mit Kindern. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus und lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Meißen gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die besonderen Lern- und Lebenserschwernisse, mit denen die Kinder in der Einrichtung konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und wie du den Kindern helfen kannst.

Präsentiere deine pädagogischen Ansätze

Sei bereit, deine eigenen Methoden und Ansätze zur Förderung von Kindern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.

Zeige dein Engagement für Teamarbeit

Die Diakonie Meißen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Einrichtung und zum Programm

Zeige Interesse an der Integrativen Kindertagesstätte „Bärenfreunde“ und dem ESF Plus-Programm. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Arbeit mit den Kindern und das Team unter Beweis stellen.

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