Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und fördere Kinder individuell.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr – ein verlässlicher Träger für Schulprojekte.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Einarbeitung und Fachberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Das Diakonische Werk ist seit dem Schuljahr 2004/2005 verlässlicher Träger der Offenen Ganztagsgrundschule sowie weiterer Schulprojekte in Mülheim an der Ruhr. Wir kooperieren in der Arbeit mit der Stadt Mülheim an der Ruhr sowie weiteren Akteur:innen und bieten den Kindern und Eltern hochwertige Angebote. Derzeit werden an 19 Standorten mehr als 2.200 Schüler:innen in verschiedenen Projekten bedarfsgerecht betreut. Die Konzepte der Standorte sind auf die Bedingungen vor Ort und die zu betreuenden Schüler:innen abgestimmt und werden stetig weiterentwickelt. Das Wohl der Kinder und deren verlässliche Betreuung, Bildung und Förderung liegen uns besonders am Herzen.
Für den Arbeitsbereich Verlässliche Grundschule (VGS) an der städt. Grundschule am Oemberg suchen wir ab sofort pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 10,00 Stunden wöchentlich. Die Kernarbeitszeit besteht von 12:00 bis 14:00 Uhr. Beginn ab sofort – spätestens zum 01.10.2026 – befristet bis zum 31.07.2027.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Mitgestaltung und Durchführung des lebendigen Gruppenalltags
- die Betreuung und individuelle Förderung einzelner Kinder
- die Organisation und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote
- Elternarbeit
- die enge Zusammenarbeit mit Schule
Wir suchen Mitarbeiter:innen mit folgenden Kenntnissen und Fertigkeiten:
- Kontaktfreudigkeit und ein freundliches sowie sicheres Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- Teamgeist
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter aus einer ehrenamtlichen oder hauptamtlichen Tätigkeit wären wünschenswert
Wir bieten als attraktiver Arbeitgeber:
- Tarifliche Bezahlung nach BAT KF
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- die Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Möglichkeit zur Supervision und Fortbildung
- Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- trägerseitige Fachberatung
- kirchliche Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, Bestandteil eines dynamischen, sehr kompetenten und verlässlichen Teams sein möchten, Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs haben, die Bereitschaft mitbringen, durch Qualifizierungsmaßnahmen erweitertes pädagogisches Wissen zu erlangen, Interesse an Supervisionen und Fortbildungen haben und / oder Ihren jetzigen Arbeitsbereich wechseln möchten, dann sind Sie bei uns richtig!
Nähere Informationen zu den Einsatzorten und den zu besetzenden Stellen erhalten Sie telefonisch bei Frau Lenz Tel. 01575-8074115 oder bei Frau Kleinig Tel. 01575-8074096.
Bewerbungen über das Jobportal des Diakonischen Werkes oder per E-Mail an stellenangebot@diakonie-muelheim.de an Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH Geschäftsführerin Birgit Hirsch-Palepu Hagdorn 1a 45468 Mülheim an der Ruhr.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen die Abteilungsleiterin Maike Kleinig Tel. 01575-8074096 Mail: kleinig@diakonie-muelheim.de Stephanie Lenz, HR Tel. 01575 / 80 74 115 Mail: lenz@diakonie-muelheim.de
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr
Das Diakonische Werk Mülheim an der Ruhr bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als hauswirtschaftlicher Mitarbeiter in einem engagierten Team. Mit tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
