Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr, ein verlässlicher Träger für Schulprojekte.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stellen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Diakonische Werk ist seit dem Schuljahr 2004/2005 verlässlicher Träger der Offenen Ganztagsgrundschule sowie weiterer Schulprojekte in Mülheim an der Ruhr. Wir kooperieren in der Arbeit mit der Stadt Mülheim an der Ruhr sowie weiteren Akteur:innen und bieten den Kindern und Eltern hochwertige Angebote. Derzeit werden an 19 Standorten mehr als 2.200 Schüler:innen in verschiedenen Projekten bedarfsgerecht betreut. Die Konzepte der Standorte sind auf die Bedingungen vor Ort und die zu betreuenden Schüler:innen abgestimmt und werden stetig weiterentwickelt. Das Wohl der Kinder und deren verlässliche Betreuung, Bildung und Förderung liegen uns besonders am Herzen.
Für den Arbeitsbereich Offener Ganztag an der Ruhrstadtschule in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab August 2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (25,00 Stunden/Woche) und mehrere pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) (20,00 Stunden/Woche). Die Ruhrstadtschule ist eine Förderschule mit den Förderschwerpunkten Sprache, Lernen und emotionale und soziale Entwicklung. Hier werden Kinder, die wieder Freude am Lernen entwickeln wollen, die Sozialkompetenzen erwerben wollen und die unbefangen und sicher miteinander kommunizieren wollen unterstützt. Die Stellen sind zunächst befristet.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Mitgestaltung und Durchführung des lebendigen Gruppenalltags
- die Betreuung und individuelle Förderung einzelner Kinder
- die Mitgestaltung und Durchführung des gemeinschaftlichen Mittagessens in familienähnlicher Situation
- die Organisation und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote
- Elternarbeit
- die enge Zusammenarbeit mit Schule
- Ferienbetreuung
Wir suchen Mitarbeiter:innen mit folgenden Kenntnissen und Fertigkeiten:
- Kontaktfreudigkeit und ein freundliches sowie sicheres Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- Teamgeist
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter aus einer ehrenamtlichen oder hauptamtlichen Tätigkeit wären wünschenswert
Wir bieten als attraktiver Arbeitgeber:
- Tarifliche Bezahlung nach BAT KF
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- die Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Möglichkeit zur Supervision und Fortbildung
- Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- trägerseitige Fachberatung
- kirchliche Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, Bestandteil eines dynamischen, sehr kompetenten und verlässlichen Teams sein möchten, Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs haben, die Bereitschaft mitbringen, durch Qualifizierungsmaßnahmen erweitertes pädagogisches Wissen zu erlangen, Interesse an Supervisionen und Fortbildungen haben und / oder Ihren jetzigen Arbeitsbereich wechseln möchten, dann sind Sie bei uns richtig!
Bewerbungen über die nachfolgende Maske oder per E-Mail an stellenangebot@diakonie-muelheim.de an Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH Geschäftsführerin Birgit Hirsch-Palepu Hagdorn 1a 45468 Mülheim an der Ruhr.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen die Abteilungsleiterin Maike Kleinig Tel. 01575-8074096 Mail: kleinig@diakonie-muelheim.de Stephanie Lenz, HR Tel. 01575 / 80 74 115 Mail: lenz@diakonie-muelheim.de.
Pädagogische Kräfte Arbeitgeber: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr
Das Diakonische Werk Mülheim an der Ruhr bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern. Unsere Kultur der Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung schafft ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied im Leben der Kinder machen können.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kräfte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ruhrstadtschule und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, sei es ehrenamtlich oder hauptamtlich, dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Kinder unterstützt und fördert.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen für den Gruppenalltag oder wie du das Mittagessen gestalten würdest. Kreativität ist gefragt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte des Diakonischen Werks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Förderung für Kinder verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur.
