Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr – ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und übernehme Verantwortung im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und idealerweise Erfahrung im psychosozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die TWG Mülheim ist eine stationäre Facheinrichtung gem. §§ 67 – 69 SGB XII in Trägerschaft der Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH. Seit 1988 ist die TWG gem. § 35 BtMG anerkannt. Die Einrichtung bietet Männern ab 18 Jahren einen Lebens- und Trainingsraum für die Bewältigung ihrer besonderen persönlichen und sozialen Schwierigkeiten.
Wir suchen zum 01.09.2026/spätestens zum 01.10.2026 eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung mit sich anschließender Mutterschafts- und Elternzeitvertretung für den Zeitraum von 2 Jahren und 6 Monaten, die/der Freude an der Unterstützung und Anleitung von Menschen mit komplexem Hilfebedarf hat. Die psychosoziale Begleitung unserer Klienten, die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie die Organisation von internen Abläufen im Betreuungskontext stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Zusätzlich umfasst die Stelle eine attraktive Abwesenheitsvertretung des Einrichtungsleiters. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, die aus dem vorliegenden Sachgrund auf zwei Jahre und 6 Monate befristet ist.
Ihre Aufgaben in der Arbeit mit den Klienten sind insbesondere:
- Menschen motivieren und überzeugen
- Psychosoziale Betreuung
- Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten
- Beratung in Krisensituationen
- Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung
- Anleitung zu selbstständiger Tagesstrukturierung
- Umsetzung der sozialen Betreuungsstandards
- Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Schreiben von Hilfeplänen
Ihre Aufgaben in der Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung sind:
- die Sicherstellung des laufenden Betriebs
- die fachliche und organisatorische Koordination des Teams
- erster Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Kooperationspartner
- die Mitwirkung bei Personal-, Qualitäts- und Organisationsaufgaben
- die Umsetzung der Vorgaben der Einrichtungsleitung
Ihr Profil ist:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Zusatzausbildung im therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im therapeutischen oder psychosozialen Bereich ist wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Aufgaben
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Dokumentations- und EDV-Systemen zur Führung der Klienten Akten, der Erstellung von Hilfeplänen und Verlaufsberichten u.a.m.
- Führerschein Klasse B (nach Möglichkeit)
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit, Leitungsverantwortung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zu übernehmen
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und fachliche Unterstützung
- Eine attraktive Vergütung nach BAT KF
- Betriebliche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, ggfs. Kinderzulage, Gesundheitsförderung, u.a.m.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei dem Leiter der Einrichtung Herrn Nico Worring: Tel 0208 / 45 95 10, worring@diakonie-muelheim.de.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an stellenangebot@diakonie-muelheim.de, adressiert an Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH Geschäftsstelle z.H. Geschäftsführerin Frau Hirsch-Palepu Hagdorn 1a 45468 Mülheim an der Ruhr.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr
Das Diakonische Werk Mülheim an der Ruhr bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als hauswirtschaftlicher Mitarbeiter in einem engagierten Team. Mit tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
