Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Personalangelegenheiten und unterstütze das Archivteam.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Niederlausitz, ein vielfältiges und unterstützendes Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nr.: 2026-04
Arbeitsfeld: Personalabteilung, Archiv
Standort: 03044 Cottbus
Stellenumfang: Teilzeit mit 30-32 Std. / Wo
Anstellungsart: Krankheitsvertretung
Zeitpunkt: Ab sofort oder schnellstmöglich
Kontakt für Rückfragen: Frau Klausmeier, T: 0355 / 8777 614
Das macht uns aus:
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
- Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost
- Aktuelle Vergütung von 3.402 € bis 3.761 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zulagen und Jahressonderzahlungen
- 31 Tage Urlaub im Jahr, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen/privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Personalwesen
- Vertrauensperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen
- Die Einhaltung und Durchführung aller relevanten Terminpläne des Personalwesens
- Allgemeine Verwaltungs- und Empfangstätigkeiten
- Betreuung und Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Archivwesens
- Dokumentenmanagement und Sicherstellung der Aufbewahrungsfristen
- Vorbereitung und Begleitung der Aktenübergabe in das Archiv
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
- Sichere Anwenderkenntnisse in KIDICAP oder anderen Gehaltsabrechnungsprogrammen sowie in Dienstplanprogrammen und MS-Office.
- Ihre kommunikative Stärke verbunden mit der in diesem Bereich selbstverständlichen Verschwiegenheit und Loyalität.
- Ein hohes Maß an Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Den Wunsch eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit uns gemeinsam persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Lust mitzumachen? Dann seien Sie herzlich willkommen in unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail an personal.dwnl@lobetal.de oder per Post an die Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH, Feldstraße 24 in 03044 Cottbus.
Mitarbeiterin als Verstärkung für Personal und Archiv (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Niederlausitz
Die Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamgeist großschreibt. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten bieten wir nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team und einer klaren Kommunikation, was die Arbeit in Cottbus besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Niederlausitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin als Verstärkung für Personal und Archiv (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Diakonisches Werk Niederlausitz anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin als Verstärkung für Personal und Archiv (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Diakonisches Werk Niederlausitz erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Niederlausitz vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Diakonisches Werk Niederlausitz beitragen kannst!
