Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung geflüchteter Menschen in der Migrationssozialarbeit.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Niederlausitz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von geflüchteten Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4135 - 5227 € pro Monat.
Arbeitsort: Raum Spremberg im Landkreis-Spree-Neiße
Stellenumfang: Teilzeit von 20 bis 40 Std. / Wo.
Anstellungsart: Vorerst befristet bis 31.12.2026, optionale Verlängerung möglich
Zeitpunkt: Ab 01.07.2026
Das macht uns besonders:
- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
- Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost
- Aktuelle Vergütung von 4.135 € bis 5.227 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge, Zulagen und Jahressonderzahlungen
- 31 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen/privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
- Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort-, Weiterbildungen und Supervisionen
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
- Allgemeine soziale sowie migrationsspezifische Beratung und Betreuung geflüchteten Menschen
- Individuelle Integrationsförderung und Unterstützung einer selbstbestimmten Lebensführung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Dokumentation, Berichtswesen, Statistik)
- Gremien- und Netzwerkarbeit, Dienstberatungen, Team- u. Fallbesprechungen sowie Supervisionen
- Übernahme von Organisationsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Fachkräfteteam der Migrationsdienste der Trägerin.
Was Sie mitbringen:
- Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz sind Ihnen wichtig
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in Kombination mit Ihrer hohen Fachkompetenz macht Ihnen Freude
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Soziale Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Idealerweise berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Kontext der Migrationsarbeit bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen im Migrations- und Sozialrecht
- Digitale Kompetenzen und ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis runden Ihr Profil ab
Lust mitzumachen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und seien Sie herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail an personal.dwnl@lobetal.de oder per Post an die Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH, Feldstraße 24 in 03044 Cottbus.
(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Migrationssozialarbeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Niederlausitz
Das Diakonische Werk Niederlausitz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Benefits, wie eine tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Raum Spremberg.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Niederlausitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Migrationssozialarbeit erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Diakonisches Werk Niederlausitz, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Migrationssozialarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Diakonisches Werk Niederlausitz passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Niederlausitz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Diakonisches Werk Niederlausitz gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Diakonisches Werk Niederlausitz.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
