Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026
Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026

Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026

Seelow Ausbildung 1070 - 1204 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, ältere Menschen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
  • Arbeitgeber: Diakonie Sozialstationen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle wertvolle Fähigkeiten in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und mittlerer Schulabschluss.
  • Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit praktischen Einsätzen und Theorieunterricht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.

Für den Bereich der ambulanten Pflegekette suchen wir in den Diakonie Sozialstationen: Bad Freienwalde, Wriezen, Seelow, Müncheberg und Strausberg Ab Oktober 2026: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d).

Über die Ausbildung:

  • Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre.
  • Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen.
  • Deine Hauptausbildungszeit verbringst du in deiner Diakonie Sozialstation und wirst im mehrwöchigen Blockunterricht die Theorie in der Pflegeschule erlernen.
  • Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der stationären Pflege und der Kinder- und Krankenpflege.
  • Nach drei Jahren hast du eine staatliche Abschlussprüfung und bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

Das kannst Du lernen:

  • Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und unterstützt ältere, pflegebedürftige Menschen, ihren Alltag so gut es geht zu meistern.
  • Neben dem pflegerischen Grundwissen gehört auch ein breites, medizinisches Wissen und du lernst, wie du auf die individuellen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen professionell eingehen kannst, denn Pflege ist immer Beziehungsarbeit.

Das erwartet dich:

  • eine attraktive Ausbildungsvergütung lt. AVR DWBO-Tarif
  • ein großartiges Team an deiner Seite, das Dich in deiner Ausbildung unterstützt und stärkt
  • vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zur*m Praxisanleiter*in, Palliativfachkraft, zur Pflegedienstleitung

Das erwarten wir:

  • Spürbare Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Aufgeschlossenheit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
  • Mittlerer Schulabschluss/ Fachoberschulreife
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
  • Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V.

Die Diakonie Sozialstationen bieten eine wertvolle Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, einem engagierten Team und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Bad Freienwalde, Wriezen, Seelow, Müncheberg und Strausberg ermöglichen es dir, in einer herzlichen Gemeinschaft zu arbeiten, die sich der Pflege und Unterstützung älterer Menschen widmet.
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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in den Diakonie Sozialstationen. So kannst du direkt mit den Ausbildern und dem Team sprechen und einen ersten Eindruck gewinnen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Werte. Überlege dir, warum du gerade dort deine Ausbildung machen möchtest und was du mitbringst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Ausbildungsplätze zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für 2026

Pflegefachwissen
Medizinisches Wissen
Umgang mit älteren Menschen
Aufgeschlossenheit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Interesse am Erwerb von Fachwissen
Beziehungsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann interessierst. Deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und die Pflege sollte deutlich werden – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie Sozialstationen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Sozialstationen in Bad Freienwalde, Wriezen, Seelow, Müncheberg und Strausberg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und welche speziellen Programme oder Initiativen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder anderen geholfen hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Im Interview wird es wichtig sein, deine Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu vermitteln. Überlege dir, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Pflege fasziniert. Authentische Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an den vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten, die dir nach der Ausbildung offenstehen. Frage nach dem Karriereweg zur*m Praxisanleiter*in oder Palliativfachkraft. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Seelow
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