Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst (m/w/d) für Tagespflege Seelow
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Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst (m/w/d) für Tagespflege Seelow

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Hol- und Bringdienst für die Tagespflege.
  • Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Oderland – Spree e.V. ist ein engagierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnvollen Job zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Lebensqualität unserer Klienten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie jetzt mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Das Diakonische Werk Oderland – Spree e.V. sucht zur Unterstützung für das Team der Tagespflege „Vergißmeinnicht“ in Seelow zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

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Kontaktperson:

Diakonisches Werk Oderland - Spree e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst (m/w/d) für Tagespflege Seelow

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Tagespflege 'Vergißmeinnicht' und deren Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für den Hol- und Bringdienst unterstreichen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorheben kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in der Tagespflege wichtig ist und was dich an dieser Position reizt.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Sektor arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar eine persönliche Empfehlung geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst (m/w/d) für Tagespflege Seelow

Führerschein der Klasse B
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Organisationstalent
Flexibilität
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in der Pflege
Zeitmanagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Mitarbeiters im Hol- und Bringdienst, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit dem Hol- und Bringdienst oder der Arbeit in der Tagespflege zu tun haben.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Oderland - Spree e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Diakonische Werk Oderland – Spree e.V. und die Tagespflege 'Vergißmeinnicht' informieren. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe ihre Werte und Ziele.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Hol- und Bringdienst gearbeitet hast oder ähnliche Aufgaben bewältigt hast. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Einsatz zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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