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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Familien und Kinder durch gezielte Unterstützung in der ambulanten Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Diakonischen Werk Oderland-Spree e.V.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßiger Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für amb. Jugendhilfe LOS
Stellenausschreibung 90681-09-2025
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Das Diakonische Werk Oderland-Spree e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit zahlreichen Handlungsfeldern, in denen wir Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten – von der vorgeburtlichen Begleitung über Hilfen zur Erziehung bis hin zur Hospiz- und Palliativberatung. Mit dem Ziel, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen, sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Oder-Spree, Einsatzbereiche Fürstenwalde und Umgebung, sowie Storkow/ Beeskow und Umgebung und Eisenhüttenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Verstärkung.
Das erwartet Sie
- Sie stärken Familien und Kinder durch gezielte Unterstützung im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SGB VIII).
- Mit Ihrer Expertise ermöglichen Sie echte Teilhabe und individuelle Förderung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team machen Ihren Alltag abwechslungsreich.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher:in oder eine Fach- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik/ Sozialpädagogik. Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse in der systemischen Arbeit mit Familien mit. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, kooperative Arbeitsweise, Teamgeist und Reflexionsfähigkeit aus. Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken. Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung durch ein vielfältiges internes Netzwerk.
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inklusive betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kindergeldzuschlag und einem Gesundheitsticket.
- Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen zu erweitern.
Interesse geweckt? Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Kontakt für Rückfragen
Abteilungsleitung
Herr Vierus
01520 2046136
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte:
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Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V.
Personalwesen
Ernst‑Thälmann‑Str. 19 b
15306 Seelow
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für amb. Jugendhilfe LOS Arbeitgeber: Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für amb. Jugendhilfe LOS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind und sich mit dem Team identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für amb. Jugendhilfe LOS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Oderland-Spree e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Teamarbeit zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Supervision oder Fortbildungsmöglichkeiten sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Ansichten und Erfahrungen.