Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) als Teamleitung in Oldenburg

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für dieAmbulante Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt Oldenburg, Bremer Str. 28, 26135 Oldenburg, eine niedrigschwellige Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) als Teamleitung.

Stellenkennziffer: 2017

in Teilzeit mit 19,25Wochenstunden, unbefristet, mit Führungsverantwortung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordinierung und fachliche Begleitung der sozialen und pädagogischen Arbeit innerhalb der Wohnungsnotfallhilfe
• Einsatzgebiet in den Landkreisen: Oldenburg, Ammerland, Friesland und Wesermarsch
• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe
• fachliche Beratung der unterstellten Mitarbeitenden
• Steuerung und Begleitung komplexer Hilfefälle
• Abwesenheits- und Urlaubsvertretung der Leitung der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe
• Mitwirkungbei organisatorischen und operativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklungneuer Standorte und bei Umbaumaßnahmen
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren Akteuren des Hilfesystems
• Mitwirkung bei Dokumentation, Berichtswesen, Statistik und Evaluation
• Vorbereitung und Durchführungvon Team- und Fallbesprechungen
• Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen und Fachgremien
• Fundraising und Einwerben von Spenden
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit
• Leitungserfahrung
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,kommunikationsstarksowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit der Freude an Verwaltungsabläufen
• fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
• Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im SGB II, SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten
• betriebswirtschaftliche (Grund-)Kenntnisse
• professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen
• sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen sowie sehr guteEDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und eigenes Kraftfahrzeug erforderlich (gegen Fahrtkostenerstattung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen und Wertender evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervisionsangebote
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket(max. 15 €)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
HerrSebastianRann
Leitung Wohnungsnotfallhilfe
Telefon:0441-21001-83

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

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