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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Haus für Senioren - Büsingstift, eine gemeinnützige Altenpflegeeinrichtung in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschlag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Oldenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus für Senioren - Büsingstift gemeinnützige GmbH - ist eine vollstationäre Altenpflegeeinrichtung mit 75 Plätzen im Zentrum Oldenburgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Als disziplinarische und fachliche Führungskraft führen Sie das Pflegeteam.
- Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie für neue Pflegekonzepte, Arbeitsmethoden und Standards.
- Aktive Einbindung in die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Qualität der Pflege und optimale psychosoziale Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Erstellung von Dienst-, Vertretungs- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege bzw. als Pflegefachmann/-frau sowie Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Sicherer Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zur Gewährleistung einer optimalen Pflegedokumentation.
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung.
- Freundliches Wesen im Umgang mit Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern.
- Aktive, strukturierte und lösungsorientierte Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen.
- Tarifliche Pflegezulage und Kinderzulage.
- Jahressonderzahlung.
- 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- 25 % Mobilitätszuschlag zum Jobticket / Deutschlandticket (max. 15 Euro).
- Bedarfsgerechte Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz im Herzen Oldenburgs.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Silke Seehase, Personalreferentin, Telefon: 0441-21001-186.
Bewerben Sie sich gerne online unter folgendem Link: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH, Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Oldenburg Fachklinik Oldenburger Land gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Oldenburg Fachklinik Oldenburger Land gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Oldenburg Fachklinik Oldenburger Land gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte des Büsingstifts. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder neue Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Kompetenz und Erfahrung als Pflegedienstleitung.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Qualitätsmanagement-Standards in der Altenpflege vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Bereite Fragen zur Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung vor. Zeige, dass du ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken hast, indem du Ideen zur Optimierung dieser Prozesse einbringst.