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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Familien und Kinder in Erziehungsfragen und Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Rantzau-Münsterdorf ist ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder Pädagogik erforderlich, Erfahrung in der Beratung von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diakonische Werk Rantzau-Münsterdorf gGmbH ist Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Angeboten der Erziehungs- und Schwangerenberatung sowie der ambulanten und stationären Jugendhilfe. Daneben gehören auch das Familienzentrum Itzehoe, die Suchtberatungsstelle und die gemeinwesenorientierte soziale Arbeit zum Tätigkeitsfeld.
Psycholog*in / Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Kinderschutzberatung im Kreis Pinneberg unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rantzau Münsterdorf gGmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Rantzau Münsterdorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in / Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Kinderschutzberatung im Kreis Pinneberg unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Familien im Kreis Pinneberg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die aktuellen Trends in der Erziehungs- und Kinderschutzberatung zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Beratung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Lass in Gesprächen durchscheinen, warum dir die Unterstützung von Familien und Kindern am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in / Pädagog*in (m/w/d) für die Erziehungs- und Kinderschutzberatung im Kreis Pinneberg unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Diakonische Werk Rantzau-Münsterdorf: Recherchiere die Organisation und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone deine Motivation für die Stelle und warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Erziehungs- und Kinderschutzberatung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rantzau Münsterdorf gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über das Diakonische Werk Rantzau-Münsterdorf gGmbH und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Erziehungs- und Kinderschutzberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
