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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung spielerisch.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Regensburg ist ein angesehener Träger der sozialen Arbeit mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Atmosphäre, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Std./Woche) sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) Tegernheim, Kinderhaus Tegernheim (Kindergarten), 30-35 Std./Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Kinderhaus in Tegernheim eine/n Erzieher*in in Teilzeit (30-35 Std./Woche) für die Kindergartengruppe. Unser Kinderhaus in Tegernheim ist eine familienergänzende Einrichtung mit zwei Krippengruppen für je 12 Kindern von einem bis drei Jahren sowie in zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung. Wir legen besonders viel Wert auf ein soziales und spielgruppenübergreifendes Miteinander. Schwerpunkte in unserer Einrichtung sind die sprachliche, musikalische und naturnahe Erziehung der Kinder.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, geduldig auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können
- dass Sie den Kindern auf spielerischer Weise die Freude am Lernen vermitteln möchten, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern
- Kreativität und Teamfähigkeit
- dass sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten identifizieren
Unser Angebot:
- eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer modernen sozialen Einrichtung
- eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team unter erfahrener Leitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern
- weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: Daniela Rößler, Einrichtungsleitung Kinderhaus Tegernheim Tegernheimer Kellerstr. 41b 93105 Tegernheim Tel. 09403/955 999-0
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und doc-Dateien nicht berücksichtigen können. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass wir Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, leider nicht erstatten können.
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Diakonisches Werk Regensburg e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Regensburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Diakonie Regensburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Schwerpunkten zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Erziehung. Teile deine Ideen, wie du die sprachliche, musikalische und naturnahe Erziehung der Kinder fördern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikationen. Füge auch praktische Erfahrungen hinzu, die du in der Kinderbetreuung gesammelt hast.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige, dass du über Einfühlungsvermögen, Geduld und Kreativität verfügst. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format einreichst, da andere Formate wie ZIP oder DOC nicht akzeptiert werden. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Regensburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Erziehung eine große Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du kreative Ansätze zur Förderung von Kindern eingesetzt hast. Das kann durch Spiele, Projekte oder besondere Aktivitäten geschehen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über das diakonische Leitbild und die christlichen Werte der Diakonie Regensburg. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und zu lernen.
