Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe kreative Lernräume.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Regensburg, ein etablierter Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Tarifsteigerungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig, kreativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 3370 € pro Monat.
Regensburg, Kindergarten Spatzennest, 35 Std./Woche, ab 01. September 2026
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.
Ab 01. September 2026 suchen wir für unseren Kindergarten "Spatzennest" in Regensburg einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). In unserer Einrichtung im Regensburger Stadtwesten werden bis zu 100 Kinder in vier Gruppen betreut. Mit dem Leitsatz „Hilf mir es selbst zu tun“ versuchen wir von Anfang an, die Kinder in ihrer Entwicklung flexibel zu begleiten und die dafür notwendigen Erlebnis- und Lernräume zu schaffen.
Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Wenn Sie:
- eine Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig haben
- Kinder in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen unterstützen möchten
- liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen
- kreativ und teamfähig sind
- sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten identifizieren
bieten wir Ihnen:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung unter erfahrener Leitung im Stadtgebiet Regensburg
- eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach EG 6 AVR-Bayern (ab 3.370,91 € brutto/Monat in Vollzeit) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts), 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: Martina Robold, Einrichtungsleitung spatzennest@dw-regensburg.de Kindergarten Spatzennest Lilienthalstr. 42 93049 Regensburg Tel. 0941 307331-4
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und doc-Dateien nicht berücksichtigen können.
Kinderpfleger (m/w/d) (3370.91 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Regensburg e.V.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die sich an christlichen Werten orientiert. Unser Kindergarten 'Spatzennest' in Regensburg bietet Ihnen die Chance, Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) (3370.91 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten Spatzennest und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der dort arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) (3370.91 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei kreativ!:In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität gefragt. Lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen! Vielleicht kannst du ein paar kreative Ideen oder Projekte erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einem sozialen Beruf wie dem unseren!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Schick deine Unterlagen als PDF an die angegebene E-Mail-Adresse. Denk daran, dass wir keine ZIP- oder doc-Dateien akzeptieren können. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Regensburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das diakonische Leitbild und die christlichen Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Kindergarten.
