Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe kreative Lernräume.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Regensburg, ein etablierter Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 3370 € pro Monat.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.
Ab 01. September 2026 suchen wir für unseren Kindergarten "Spatzennest" in Regensburg einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). In unserer Einrichtung im Regensburger Stadtwesten werden bis zu 100 Kinder in vier Gruppen betreut. Mit dem Leitsatz „Hilf mir es selbst zu tun“ versuchen wir von Anfang an, die Kinder in ihrer Entwicklung flexibel zu begleiten und die dafür notwendigen Erlebnis- und Lernräume zu schaffen. Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Wenn Sie:
- eine Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig haben
- Kinder in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen unterstützen möchten
- liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen
- kreativ und teamfähig sind
- und sich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten identifizieren
bieten wir Ihnen:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung unter erfahrener Leitung im Stadtgebiet Regensburg
- eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach EG 6 AVR-Bayern (ab 3.370,91 € brutto/Monat in Vollzeit) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts), 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: Martina Robold, Einrichtungsleitung spatzennest@dw-regensburg.de
Kindergarten Spatzennest
Lilienthalstr. 42
93049 Regensburg
Tel. 0941 307331-4
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen mit ZIP- und doc-Dateien nicht berücksichtigen können.
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Regensburg e.V.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. bietet Ihnen als Kinderpfleger (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung im Herzen von Regensburg, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und sich mit den diakonischen Werten identifizieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Kindergarten Spatzennest und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Diakonischen Werk arbeitet oder dort war. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kindergartens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
Sei kreativ!:Wenn du kreativ bist, zeig das! Vielleicht hast du Ideen, wie du die Kinder im Spatzennest fördern möchtest. Das kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Platz finden und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Denk daran, nur PDF-Dateien zu verwenden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Regensburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit dem diakonischen Leitbild und den christlichen Werten vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern anschaulich zu demonstrieren.
✨Sei kreativ und teamfähig
Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten mit Kindern, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige auch, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld wie dem Kindergarten Spatzennest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungszielen des Kindergartens oder wie das Team zusammenarbeitet.
