Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe kreative Lernräume.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Regensburg, ein etablierter Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit der Option auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig sowie Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 4212 € pro Monat.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.
Wir suchen für unseren Kindergarten "Spatzennest" in Regensburg einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). In unserer Einrichtung im Regensburger Stadtwesten werden bis zu 100 Kinder in vier Gruppen betreut. Mit dem Leitsatz „Hilf mir es selbst zu tun“ versuchen wir von Anfang an, die Kinder in ihrer Entwicklung flexibel zu begleiten und die dafür notwendigen Erlebnis- und Lernräume zu schaffen.
Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
- eine Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig haben
- Kinder in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen unterstützen möchten
- kreativ und teamfähig sind
Wir bieten:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung unter erfahrener Leitung im Stadtgebiet Regensburg
- eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach EG 6 AVR-Bayern (ab 3.370,91 € brutto/Monat in Vollzeit) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts), 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag)
Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten Arbeitgeber: Diakonisches Werk Regensburg e.V.
Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinderbetreuung bietet, sondern auch ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, fördert die Diakonie Regensburg das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter in der schönen Stadt Regensburg.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Regensburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Kreativität ist gefragt:Da wir einen kreativen Ansatz in der Betreuung verfolgen, zeig uns in deinem Anschreiben, wie du kreativ mit Herausforderungen umgehst und welche Ideen du für die Arbeit mit Kindern hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Regensburg e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Kindergarten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei kreativ
Überlege dir einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
