Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kita

Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kita

Regensburg Vollzeit 3370 - 3370 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe kreative Lernräume.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk Regensburg, ein etablierter Träger der Wohlfahrtspflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Option auf unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig, kreativ und teamfähig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3370 - 3370 € pro Monat.

Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Regensburg e.V. ist ein etablierter Träger der Bayerischen Wohlfahrtspflege. Mit ihren über 500 Mitarbeitenden ist die Diakonie Regensburg in der allgemeinen Sozialarbeit und Sozialpsychiatrie, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Behinderten- und Altenhilfe tätig.

Wir suchen für unseren Kindergarten "Spatzennest" in Regensburg einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche). In unserer Einrichtung im Regensburger Stadtwesten werden bis zu 100 Kinder in vier Gruppen betreut. Mit dem Leitsatz „Hilf mir es selbst zu tun“ versuchen wir von Anfang an, die Kinder in ihrer Entwicklung flexibel zu begleiten und die dafür notwendigen Erlebnis- und Lernräume zu schaffen.

Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis.

  • Eine Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig haben
  • Kinder in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen unterstützen möchten
  • Kreativ und teamfähig sind

Wir bieten:

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer Kindertageseinrichtung unter erfahrener Leitung im Stadtgebiet Regensburg
  • Eine Tätigkeit in einem engagierten und kreativen Team
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach EG 6 AVR-Bayern (ab 3.370,91 € brutto/Monat in Vollzeit) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
  • Weitere Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert), Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts), 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag)

Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kita Arbeitgeber: Diakonisches Werk Regensburg e.V.

Die Diakonie Regensburg bietet als Arbeitgeber im sozialen Bereich eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Unsere Kita 'Spatzennest' in Regensburg ist ein Ort, an dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden, um die Entwicklung von bis zu 100 Kindern zu begleiten.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Regensburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kita erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir nicht nur um eine Standardbewerbung geht.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kita mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder gleichwertig
Unterstützung von Kindern in Lern- und Entwicklungsprozessen
Kreativität
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Kinder mit Herz und Leidenschaft betreuen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern? Erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Kinder unterstützen kannst.

Kreativität zählt!:In unserer Kita legen wir Wert auf kreative Ansätze. Teile in deiner Bewerbung, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung fördern möchtest. Hast du besondere Ideen oder Methoden? Lass es uns wissen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Regensburg e.V. vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über den Kindergarten Spatzennest und seine Philosophie. Verstehe, wie sie den Leitsatz „Hilf mir es selbst zu tun“ umsetzen und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Kinder unterstützt hast. Zeige, wie du kreativ und teamfähig bist und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.