Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Flüchtlingsarbeit sowie Organisation von Schulungen.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe, einer der größten Verbände der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, hybrides Arbeitsmodell, kostenloses Deutschlandticket und weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Unterstützung von Geflüchteten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Asylrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bezahlung nach Tarif (BAT-KF)
Hybrides Arbeitsmodell
EGYM Wellpass
Kostenloses Deutschlandticket
mehr Benefits
Fakten zur Stelle
- Umfang: Teilzeit, 19,5 h wöchentlich, befristet (Vertretung für Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und ggf. Elternzeit)
- Standort: Düsseldorf
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Eingruppierung: BAT-KF EG 11
- Start: nächstmöglich
Das sind wir
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Unsere zentralen Aufgaben sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit. Unser Geschäftsfeld Flucht, Migration und Integration berät, vernetzt und vertritt die entsprechenden Fachdienste, Beratungsstellen und Projekte der evangelischen Träger innerhalb des Verbandsgebiets der Diakonie RWL. Mit seiner Arbeit unterstützt es die Fachkräfte und ihre Träger, die unabhängig und orientiert am Flüchtlingsschutz und an den Menschenrechten vor Ort tätig sind.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Begleitung der landesgeförderten Sozialberatungsstellen (Schwerpunkt: dezentrale Beschwerdestellen) in den Aufnahmeeinrichtungen sowie Leitung des entsprechenden Facharbeitskreises
- Mitarbeit an dem Konzept Sozialberatung und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Netzwerkpartnern
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zur Qualitätssicherung der Sozialberatung
- Aufbereitung fachlicher, politischer und rechtlicher Entwicklungen im Handlungsfeld Flucht und Migration
- Mitwirkung an fachpolitischen Prozessen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Fachinformationen für Ministerien, Behörden und Netzwerke
- Planung, Organisation und Moderation von Fachtagungen sowie Durchführung von Fachvorträgen bei landesweiten Großveranstaltungen
- Vernetzung mit Beratungsdiensten, kirchlichen Referaten und weiteren Akteur*innen der Flüchtlingsarbeit in NRW
- Beratung und Unterstützung kirchlicher und diakonischer Träger bei Fragen der Förderung und Weiterentwicklung ihrer Flüchtlingsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in der Flüchtlingsberatung und den Strukturen der Flüchtlingsarbeit in NRW.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie im Projekt- und Wissensmanagement.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine diversitäts- und diskriminierungssensible Haltung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Arbeitsmitteln.
- Identifikation mit den Werten der Diakonie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.08.2026 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Leona Roderhoff
Recruiting
https://www.diakonie-rwl.de
Lenaustraße 41
40470 Düsseldorf
Referent (m/w/d) Flucht und Migration Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF bietet. Mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Integration fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie dem kostenlosen Deutschlandticket und dem Zugang zu EGYM Wellpass, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Recruiting-Team
