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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas bei Inklusion und gesetzlichen Grundlagen.
- Arbeitgeber: Diakonie RWL setzt sich für inklusive Kindertagesstätten in NRW ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern mit Behinderungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in inklusiven Kitas wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit.
Als Fachreferentin in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleginnen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche Beratung insbesondere der Träger und Fachberatungen der Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen
- Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven Kitas
- Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW
- Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen Positionen
- Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Inklusion
Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW)
- Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW
- Identifikation mit den Werten der Diakonie
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Stellenprofil
- Eigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
- Kostenloses Deutschlandticket
Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf
Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der inklusiven Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Anforderungen und Erwartungen an die Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Inklusion und die gesetzlichen Grundlagen wie das Bundesteilhabegesetz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in inklusiven Kitas vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Trägern und Fachberatungen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Diakonie. Informiere dich über die Organisation und deren Ziele, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Inklusion und deine Erfahrungen in der Arbeit mit inklusiven Kitas darlegst. Zeige, wie deine Werte mit denen der Diakonie übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Heilpädagogik oder Sozialarbeit, sowie deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse, vollständig und fristgerecht über das Portal von StudySmarter einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen wie KiBiz und BTHG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Erfahrungen in inklusiven Kitas
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in inklusiven Kitas. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Kommunikations- und Beratungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit Trägern und Fachberatungen kommunizierst.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
