Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte ein unterstützendes Umfeld für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, moderne Arbeitsmittel und faire Vergütung nach BAT-KF.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Leitungsteam unterstützen deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit und Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Bereichsleitung Besondere Wohnform / LT 24
- Wir suchen dich - strukturiert, verantwortungsbewusst und Freude an Führung
Bereichsleitung Besondere Wohnform / LT 24 mit der Funktion der Einrichtungsleitung (WTG NRW)
Als Bereichs- und Einrichtungsleitung verantwortest du die Besondere Wohnform sowie den Bereich LT24 und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein verlässliches und unterstützendes Umfeld für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören 60 dezentrale Wohnplätze sowie rund 100 Klientinnen und Klienten im LT24.
Dabei verbindest du fachliche Qualität, moderne Führung und organisatorisches Geschick.
Freue dich auf ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, indem du Strukturen und Angebote aktiv weiterentwickelst, Mitarbeitende stärkst und eigene Ideen einbringst.
Im Mittelpunkt steht dabei immer eine personenzentrierte Begleitung, die Selbstständigkeit, Teilhabe und individuelle Entwicklung fördert.
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang
Voll- oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Aufgaben
- Fachliche Gesamtverantwortung: Du steuerst die personenzentrierte Assistenz nach Fachkonzept und Leistungsvereinbarung und verantwortest die Bedarfsermittlung nach BEI_NRW.
- Führung: Du führst und entwickelst die Teamleitungen, gestaltest Teamstrukturen und begleitest die Mitarbeitenden.
- Belegung & Verträge: Du steuerst Aufnahme und Belegung und schließt die Wohn- und Betreuungsverträge nach WBVG.
- Qualität & Schutz: Du verantwortest das trialogisch angelegte Qualitätsmanagement, Dokumentationsstandards, Gewaltschutz und Beschwerdemanagement.
- Wirtschaftliche Steuerung: Du wirkst am Wirtschaftsplan mit und trägst Verantwortung für Belegung und Auslastung deines Bereichs.
- Außenvertretung: Du vertrittst den Bereich gegenüber Heimaufsicht (WTG NRW), LVR, Betreuungen, Angehörigen, Netzwerkpartnern und der Öffentlichkeit.
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. den ambulanten sozialpsychiatrischen Hilfen.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB IX/ BTHG) und der LVR-Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Leistungsträgern, Behörden und Partnern.
- Eine wertschätzende, personenzentrierte Haltung - und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu stärken.
- Eine ACK-konforme Religionszugehörigkeit ist erwünscht (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland).
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum von Anfang an: eine echte Leitungsrolle mit Prokura und weitreichenden Entscheidungsbefugnissen in einem neu gestalteten Leitungsmodell.
- Sinnstiftende Arbeit: du gestaltest Teilhabe und Selbstbestimmung für Menschen mit psychischer Erkrankung ganz konkret mit.
- Entwicklung und Rückhalt: gezielte Weiterbildung, Supervision und Coaching sowie ein starkes Leitungsteam an deiner Seite.
- Technische Ausstattung: moderne digitale Arbeitsmittel und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kurze Wege, flache Hierarchien: Entscheidungen bleiben nah am Menschen - mit klaren Rollen statt Bürokratie.
- Sicherheit und Fairness: eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF sowie attraktive. verlässliche Arbeitsbedingungen.
- Nähe und Normalität: ein gewachsener Standort im Ortskern Lennep, in dem Angebote fußläufig erreichbar sind.
- Vergütung nach BAT-KF.
Ansprechperson
- petschke@ahh-rs. de
- 02191/933 110
Für Rückfragen steht dir Herr Marc Petschke (Geschäftsführung) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Besondere Wohnform / LT 24 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Besondere Wohnform / LT 24 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Besondere Wohnform / LT 24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
