Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)

Krefeld Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren in Krefeld.
  • Unternehmen: Neukirchener Erziehungsverein, eine diakonische Einrichtung mit über 5.000 Menschen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren bunt und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Qualifizierung nach SGB XI und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Als Betreuungskraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus bist Du maßgeblich für die Betreuung und Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Befristet mit 20-30 Stunden/Woche.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Aufgaben:

  • Optimale Begleitung: Durchführung eigenständiger Gruppenangebote im Wohnbereich sowie Organisation und Begleitung mit anderen Betreuungskräften aus dem Team von verschiedenen Hausangeboten.
  • Individuelle Betreuung: Einzelbetreuung und aufsuchender Kontakt bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Förderung der Selbstständigkeit: Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbständigen Lebensführung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir erwarten:

  • Qualifikation: Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §§ 43 b, 53c, 87b SGB XI sowie eine jährliche Re-Zertifizierung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und einfühlsamer Umgang gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste, auch am Wochenende.
  • Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 3.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Seniorenpflege
Gruppenangebot-Organisation
Einzelbetreuung
Förderung der Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.