Recruiter*in (m/w/d) Sozial- und Gesundheitswesen in Bielefeld

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Team Recruiting

Wir sind das Team Recruiting im Ev. Johanneswerk – ein engagiertes, wachsendes Team aus Recruiterinnen, Social-Media-Managerin, Referentin Personalmarketing, Teamassistentin und unserer Leitung.
Gemeinsam gestalten wir den Wandel: Wir bauen das zentrale Recruiting für über 45 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen auf – mit klaren Prozessen, neuen Ideen und echtem Teamgeist.
Wir arbeiten dort, wo die Menschen sind: in den Einrichtungen, auf Messen, bei Events und digital über alle Kanäle.
Wir verstehen uns als Gestalterinnen, Netzwerkerinnen und Möglichmacherinnen – mit Herz, Struktur und Mut zum Ausprobieren.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden pro Woche
Ort: Iserlohn, Lüdenscheid, Bad Berleburg, Ennepetal
Einrichtung: Team Recruiting
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Menschen gewinnen: Du findest und begeisterst Fach- und Hilfskräfte über Active Sourcing, Social Media, Netzwerke, Events und persönliche Kontakte.
• Recruiting gestalten: Du begleitest deine Verfahren von der Bedarfsklärung bis zur Einstellungsentscheidung und sorgst für einen schnellen, verbindlichen Prozess.
• Nah dran sein: Du bist regelmäßig in unseren Einrichtungen und kennst die Teams und Arbeitsbereiche, für die du rekrutierst.
• Führungskräfte unterstützen: Du bringst deine Recruitingexpertise ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Wege der Personalgewinnung.
• Netzwerke knüpfen: Du baust regionale Kontakte auf und machst uns dort sichtbar, wo potenzielle neue Kolleg*innen unterwegs sind.
• Neues ausprobieren: Du beobachtest, was funktioniert, bringst Ideen ein und entwickelst unser Recruiting gemeinsam mit uns weiter.

Wir erwarten:

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und bist fit in Active Sourcing, Social Media und digitalen Recruitingtools.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kannst begeistern und kommunizierst sicher mit Bewerbenden und Führungskräften.
• Du wartest nicht auf den nächsten Arbeitsauftrag: Eigeninitiative, Mut und Lust, Dinge auszuprobieren, gehören für dich dazu.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, organisierst dich selbstständig und findest dich schnell in neuen Themen und Situationen zurecht.
• Du kannst Feedback annehmen und deine eigene Arbeit reflektieren, denn wir wollen gemeinsam besser werden.
• Du magst es wirklich mobil: wechselnde Einrichtungen, unterschiedliche Arbeitsplätze und viel Zeit in der Region sind für dich Abwechslung und kein notwendiges Übel.

Wir bieten:

• Moderne mobile Arbeitsausstattung: Laptop, Smartphone & digitale Recruiting-Tools
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Recruiting-Team – deine Ideen sind gefragt und willkommen
• Ein wertschätzendes Team, transparente Kommunikation und kollegiale Unterstützung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Du gewinnst Menschen, die für andere Menschen wichtig sind
• Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können

Gehalt: Ca. 4.600 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD*

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Ansprechperson:

Anja Hoffmann
Leiterin Team Recruiting
0521 801-1000