Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und evaluiere den Unterricht in der Pflegeausbildung selbstständig.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität von über 3.000 Menschen bei und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Studium in Pflegepädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5265 - 6215 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d).
Evangelische Pflegeakademie
Ab 01.01.2027
30 Stunden pro Woche
Unbefristet
Aufgaben:
- Als Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) planen, gestalten und evaluieren Sie Ihren theoretischen und fachpraktischen Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung an unserer Pflegeakademie selbstständig.
- Sie beraten, begleiten und leiten unsere Auszubildenden in Theorie und Praxis an.
- Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Einsatzorten unserer Auszubildenden zusammen, dabei beraten Sie die Praxisanleitungen.
- Sie übernehmen die Aufgaben der Kursleitung und kommunizieren mit Trägern der praktischen Ausbildung und Kostenträgern.
- Sie unterstützen uns bei der internen Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement.
Wir erwarten:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert.
- Sie weisen Berufserfahrung im Bereich Pflege vor.
- Sie arbeiten teamorientiert, flexibel und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit den Auszubildenden und die Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir bieten:
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (bei Bachelorabschluss) oder 11 (bei Masterabschluss): 5.265 - 6.215 € oder 5.979 - 7.057 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung).
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung.
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens.
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen.
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement.
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter.
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ansprechperson:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Evangelische Pflegeakademie
Schulstraße 8, 32425 Minden
Ursula Kocs (Schulleitung)
0571 88804 8202
Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
