Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere Jugendliche und bereite sie auf das Arbeitsleben vor.
- Unternehmen: Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in einem handwerklichen Beruf und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Haltung, Herz und einem klaren Schutzkonzept. Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist für die Einstellung notwendig.
Eintrittsdatum: spätestens ab 01.01.2027
Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 29 Stunden/Woche
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson: Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH
David Manteufel
Hohe Straße 105
9065 Hamm
Aufgaben:
- Die Jugendlichen und ihre aktuelle Lebenssituation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Mit Einfühlungsvermögen, Respekt und arbeitsweltnahen Aufgaben führen wir die Teilnehmer*innen an den ersten Arbeitsmarkt heran.
- Entwicklung und Umsetzung verschiedenster Beschäftigungsangebote.
- Heranführung und Umsetzung von Verkaufsangeboten, z. B. Reparaturen von Möbelspenden, Holzarbeiten für die Weihnachtszeit, Upcycling.
- Anleitung der Teilnehmer*innen in der Praxis.
- Zusammenarbeit und Unterstützung des Bereichs Hausmeisterei für den gesamten Träger.
- Koordination und Begleitung der Einsätze der Teilnehmer*innen.
Wir erwarten:
- Die Anleitung übernimmt Vorbildfunktionen nicht nur im Arbeitsleben.
- Erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Beruf (Holz, Metall, Bau, Farben).
- Eine Ausbildereignung ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend.
- Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3).
- Handwerkliches Geschick sowie Freude und Geduld dies weiterzugeben.
- Eigene Ideen in der Produktion und in den Arbeitsbereichen.
- Anleiten unter dem Motto: „Fehler machen ist erlaubt!“
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach BAT-KF und zusätzlich Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage für die Work-Life Balance.
- Fortbildungen und Teamsitzungen - wir lernen gemeinsam voneinander.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- E-Bike Leasing, Corporate Benefits - und echte Kolleg*innen, auf die man zählen kann.
Mitmenschen motivieren und fit machen für das Arbeitsleben! Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 einen Anleiter (m/w/d) für unsere MöWe unbefristet in Teilzeit (29 Stunden/ Woche). in Hamm Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitmenschen motivieren und fit machen für das Arbeitsleben! Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 einen Anleiter (m/w/d) für unsere MöWe unbefristet in Teilzeit (29 Stunden/ Woche). in Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
