Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Nachtwache – Herten | Paul-Gerhardt-Haus

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Nachtwache – Herten | Paul-Gerhardt-Haus

Herten Vollzeit 4200 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Assistenzbedarf durch die Nacht und sorge für Sicherheit und Unterstützung.
  • Unternehmen: Ev. Johanneswerk – ein Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, JobRad-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Herz, Humor und fachlicher Stärke.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen

Im Herzen des Ruhrgebiets verbindet der Wohnverbund Herten–Gelsenkirchen verschiedene Wohnformen zu einem Ort gelebter Vielfalt und Gemeinschaft. Das Martin-Luther-Haus, das Paul-Gerhardt-Haus, die Hedwigstraße und unsere Außenwohngruppen bieten Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause, das zu ihrem Leben passt. Unsere Wohngruppen schaffen Raum für individuelle Entwicklung, alltägliche Teilhabe und gelebten Austausch. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe steht dabei im Mittelpunkt.

Was uns ausmacht? Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das mit Herz, Humor und fachlicher Stärke dafür sorgt, dass sich alle gesehen, unterstützt und vor allem wohlfühlen.

Eintrittsdatum: Ab sofort

Beschäftigungsumfang: 30 Std./Woche

Aufgaben:

  • Du begleitest erwachsene Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf durch die Nacht und sorgst für Sicherheit, Orientierung und individuelle Unterstützung.
  • Sicherheit geben: Du begleitest Klient*innen durch die Nacht, beobachtest ihre individuellen Bedürfnisse und reagierst bei Unterstützungsbedarf zuverlässig und besonnen.
  • Assistenz und Pflege: Du unterstützt bei der Körperpflege, beim Zubettgehen und bei weiteren pflegerischen Tätigkeiten und begleitest Klient*innen bei nächtlicher Unruhe oder Ängsten.
  • Selbstbestimmung achten: Du orientierst dich an den individuellen Bedürfnissen und Rhythmen der Klient*innen und unterstützt sie dabei, möglichst selbstbestimmt durch die Nacht zu kommen.
  • Fachlich handeln: Du arbeitest auf Grundlage der individuellen Assistenz- und Teilhabeplanung und bringst dein fachliches Wissen in die Betreuung ein.
  • Übergaben sichern: Du dokumentierst relevante Ereignisse und Unterstützungsleistungen zuverlässig und gibst wichtige Informationen strukturiert an den Frühdienst weiter.

Wir erwarten:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation: z. B. als Sozialarbeiterin oder Erzieherin mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe.

Wir bieten:

  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt".
  • audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
  • Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
  • JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
  • Urlaub: 31 Tage.

Gehalt: Ca. 4.200 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD.

Ansprechperson: Janina Hofmann, Recruiterin, Wohnverbund Herten-Gelsenkirchen, Adalbertstraße 50, 45699 Herten.

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Nachtwache – Herten | Paul-Gerhardt-Haus Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Nachtwache – Herten | Paul-Gerhardt-Haus mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Beobachtungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Besonnenheit
Körperpflege
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.