Jugendleiter*in (m/w/d) in Hilden

Jugendleiter*in (m/w/d) in Hilden

Hilden Vollzeit 3375 - 4125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kinder- und Jugendarbeit und gestalte kreative Angebote für junge Menschen.
  • Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Hilden mit engagiertem Team und lebendiger Jugendarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gestaltungsspielraum und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein gut ausgestattetes Jugendhaus und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen offenen Raum für junge Menschen und begleite sie in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.

Die Evangelische Kirchengemeinde Hilden sucht zum 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Jugendleiter_*_in (m/w/d) in Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristet. Du möchtest junge Menschen begleiten, offene Räume gestalten und evangelische Kinder- und Jugendarbeit verantwortlich weiterentwickeln? Du arbeitest eigenständig, übernimmst Leitungsverantwortung und bringst eigene Ideen mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wer wir sind

Die Evangelische Kirchengemeinde Hilden gehört mit rund 11.000 Gemeindemitgliedern zum Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Rund um die Reformationskirche mitten in der Hildener Innenstadt befinden sich unser Jugendhaus, das Gemeindebüro und weitere Arbeitsbereiche der Kirchengemeinde. Unsere Kinder- und Jugendarbeit ist seit vielen Jahren fest in Hilden verankert. Die bisherige Jugendleiterin geht Ende des Jahres in den Ruhestand. Dich erwartet eine gut besuchte, gewachsene Arbeit mit engagiertem Team.

Was unsere Jugendarbeit ausmacht

Die Stelle verbindet offene Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Gruppenarbeit mit spezifischen Zielgruppen wie Kindern, Konfirmand*innen und jungen Erwachsenen. An drei Tagen pro Woche ist unser Jugendhaus ein verlässlicher Treffpunkt für junge Menschen, vor allem zwischen 13 und 21 Jahren. Eine besondere Ressource ist unser eigenes Jugendhaus mitten in der Innenstadt. Es steht ausschließlich für die Kinder- und Jugendarbeit zur Verfügung und bietet drinnen wie draußen Raum für Begegnung, Beteiligung und eigene Ideen, für Gruppenangebote, den offenen Treff, gemeinsames Kochen, Aktionen, Gespräche und Projekte. Unsere Angebote sind offen für junge Menschen unabhängig von Kirchenzugehörigkeit, Religion, Herkunft, Geschlecht oder Lebenssituation. Als evangelische Kirchengemeinde verstehen wir Jugendarbeit als lebendigen Teil unserer Gemeinde: Wir möchten junge Menschen wahrnehmen, stärken, begleiten und ihnen Raum geben, Kirche als offenen Ort zu erleben, an dem ihre Lebensfragen Platz haben und christlicher Glaube als Angebot erfahrbar wird. Freizeiten, Ferienprogramme und Projekte in Kooperation mit anderen Jugendeinrichtungen gehören zum Aufgabengebiet.

Aufgaben:

  • Du leitest die Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde.
  • Gemeinsam mit deinem Team organisierst du wöchentliche Öffnungstage im Jugendhaus und entwickelst neue bedarfsgerechte Angebote für die verschiedenen Altersgruppen.
  • Du bist für Jugendliche und junge Erwachsene eine verlässliche Ansprechperson und gestaltest mit ihnen Alltag, Aktionen, Projekte und Ferienangebote.
  • Die bestehende Offene Jugendarbeit soll verlässlich weitergeführt werden. Zugleich freuen wir uns über neue Impulse.
  • Du erhältst viel Freiheit, eigene Schwerpunkte zu setzen, Angebote weiterzuentwickeln und neue Projekte auszuprobieren.
  • Du arbeitest regelmäßig in der Konfirmand*innenarbeit mit, planst und gestaltest gemeinsam mit einer Pfarrperson den Unterricht und übernimmst koordinierende Aufgaben für diese Arbeit in der Gemeinde.
  • Du übernimmst die Fachaufsicht für das Team der Kinder- und Jugendarbeit, derzeit bestehend aus einer Teilzeitkraft und drei geringfügig Beschäftigten.
  • Außerdem begleitest du Haupt- und Ehrenamtliche fachlich, koordinierst Aufgaben und Verantwortlichkeiten und bindest Ehrenamtliche in Angebote, Projekte und Freizeiten ein.
  • Zu deinen Aufgaben gehören außerdem Organisation, Budgetmitverantwortung, Berichtswesen, Gremienarbeit, Vernetzung mit Stadt, Kirchenkreis und Kooperationspartner*innen sowie die Umsetzung unseres Schutzkonzeptes.

Wir erwarten:

  • Die Anstellungsfähigkeit als Gemeindepädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik, Religionspädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche sowie eine gelebte Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche.
  • Bereitschaft zu Arbeitszeiten am Nachmittag und Abend sowie zu einzelnen Einsätzen an Wochenenden, in Ferienzeiten und bei Freizeiten.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
  • Hohe Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft.
  • Leitungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen.
  • Interesse an Konfi-Arbeit, evangelischer Bildungsarbeit und einer lebendigen Gemeinde.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Jugendlichen, Eltern, Gemeinde, Stadt und Kooperationspartner*innen.

Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und Entgelt nach BAT-KF.
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Eine gut etablierte und lebendige Kinder- und Jugendarbeit mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen.
  • Unterstützung durch Kinder- und Jugendausschuss, Presbyterium, Pastoralteam und Kolleg*innen.
  • Ein eigenes, gut ausgestattetes Jugendhaus mitten in der Innenstadt mit Büro, Küche, Material und Außenbereich.
  • Weitere Räume in unseren Gemeindezentren sowie die Möglichkeit, ein gemeindenahes Schullandheim für Freizeiten zu nutzen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).

Jugendleiter*in (m/w/d) in Hilden Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.

Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.

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Kontaktdaten:

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendleiter*in (m/w/d) in Hilden erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendleiter*in (m/w/d) in Hilden mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Selbstständigkeit
Selbstorganisation
Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Interesse an Konfi-Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.