Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und entwickle individuelle Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Modernes Altenzentrum mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Kinderzulage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Das Evangelische Altenzentrum Ohligs bietet 137 Menschen auf sechs Wohnbereichen einen stationären Pflegeplatz. Wir sind ein modernes, erst vor ein paar Jahren komplett renoviertes und umgebautes Haus. Die Einrichtung ist umrahmt von einem großzügigen Außengelände. Eine Caféteria, ein Kiosk sowie ein Friseursalon runden das Angebot ab. Basierend auf dem Gedanken, gemeinsam Lösungen für die vielen kleinen und großen Herausforderungen, die die Altenpflege mit sich bringt, zu finden und dem Bewusstsein, dass natürlich auch bei uns nicht alles perfekt ist, arbeiten wir täglich mit dem Ziel, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause zu bieten. Alle Mitarbeitenden aus Pflege, sozialer Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Haustechnik verstehen sich als Team, das diese Zielsetzung verfolgt.
Aufgaben:
- Leitungsaufgaben wie z.B. die Dienstplanerstellung, Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Erstellung und Umsetzung von Betreuungs- und Begleitungsplanungen
- Aktive Weiterentwicklung und Implementierung individueller Beschäftigungsangebote
- Einzugsbegleitung sowie fortlaufende enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bezugspflegekräften, Bewohner*innen und Angehörigen
- Betreuung und Anleitung der Bewohner*innen auf Grundlage gültiger Standards und Konzepte
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Gruppenangeboten sowie Einzelbetreuung
- Ansprechpartner für Angehörige und Betreuer*innen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung
- Fachliche Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden
- Durchführung von Teamsitzungen
- Begleitung und Unterstützung des Bewohnerbeirates nach WTG.NRW
- Vorbereitung und Durchführung der Beiratswahlen
- Prozessplanung nach Expertenstandards DNQP sowie der QPR
- Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft und anderen Abteilungen
- Bestellung und Verwaltung von Materialien im Rahmen des Betreuungsbudgets
Wir erwarten:
- Staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder staatlich anerkannten Berufsabschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in
- Erfahrung in Betreuung von Seniorinnen und Senioren
- Fähigkeit, die verschiedenen Anforderungen strukturiert in eine kontinuierliche Durchführungsqualität zu bündeln
- Empathie
- Kreativität und Ideenreichtum
- Freude am konzeptionellen Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Intensive Kenntnisse und Verinnerlichung des Expertenstandards "Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz"
- Sicherer und praxiserprobter Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- attraktives Gehalt nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- eine fast komplett vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente
- Urlaub gemäß Tarifvertrag
- JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die soziale Betreuung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
