Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe den Unterricht in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften durch.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, interne Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Zusatzleistungen und einem guten Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Förderbedarf und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlehrer und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3420 - 4038 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.
Für die Wichernschule, Förderschule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in freier Trägerschaft der Diakonie Stiftung Salem gGmbH, suchen wir Sie als Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d).
Aufgaben:
- Als Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) planen Sie den Unterricht und führen diesen in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften durch.
- Sie erstellen, dokumentieren und überprüfen die Förderplanung.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Projekten im Rahmen der Förderplanung.
- Sie versorgen und pflegen schwer-mehrfach behinderte Menschen.
Wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlehrer (m/w/d) über das Zentrum für schulische Lehrerausbildung (ZfsL).
- Sie sind kreativ, flexibel sowie teamfähig und realisieren Problemlösungen im Team.
- Sie pflegen einen adäquaten Umgang mit Menschen mit dem Förderbedarf geistiger Entwicklung.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir bieten:
- Interne Fortbildungen zu unterrichtsrelevanten Themenbereichen (Förderplanung, Unterrichtsgestaltung, Kommunikation etc.) sowie vielseitige Tätigkeiten im Bereich von Erziehung und Unterricht.
- Einarbeitung durch erfahrene Lehrerinnen und Lehrer sowie eine Einarbeitung in Schul- und Klassenabläufe.
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8, 9a oder 10 TV-L: 3.420 - 4.038 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Qualifikation) und arbeitsfrei in den Schulferien in NRW.
- Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.158 €, 4.616 € bzw. 5.644 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima.
- Kooperatives Kollegium, dass sich auf Ihr Mitwirken und Ihre Initiative freut.
- Begleitung Ihres Starts mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.10.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite ein: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) in Minden erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
