Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Offenen Ganztag und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Evangelisches Bildungswerk, einer der größten Bildungsträger in der Region.
- Vorteile: Krisensicherer Job, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Evangelische Bildungswerk im Kirchenkreis Duisburg ist Träger von sechzehn Kindertageseinrichtungen, neunzehn Offenen Ganztagsschulen und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannte Einrichtung für Familienbildung sowie anerkannter Integrationskursträger. Damit deckt das Evangelische Bildungswerk alle außerschulischen Bildungsangebote ab und zählt zu den größten nichtstaatlichen Bildungsträgern in der Region.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (30 Std. / Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie gestalten gemeinsam im Team den Offenen Ganztag am Standort.
- Sie leiten Teamsitzungen und nehmen an Schul- und Lehrerkonferenzen teil.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Kolleg*innen, Schulleitung, Träger, Lehrkräften und weiteren Akteuren zusammen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die pädagogische Arbeit vor Ort weiter.
- Sie nehmen an den OGS-Teamleitungskonferenzen des EBW teil.
- Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem des Trägers weiter.
- Sie entwickeln mit uns als Träger das Raumkonzept (Funktionsräume) am Standort weiter.
- Sie führen wertschätzend, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe.
Wir erwarten:
Wir freuen uns, wenn Sie:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation oder Erfahrung als päd. Fachkraft haben, z. B. Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik.
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Gleitende flexible Arbeitszeit.
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
- Fahrradleasing (Jobrad).
- Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice.
Sonstiges:
- Internes Fortbildungsangebot für OGS-Leitungskräfte.
- Jahressonderzahlung.
- 2 RE Tage.
- Halber Tag frei am Geburtstag.
- Heiligabend und Silvester frei.
Die Stelle ist unbefristet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
OGS-Teamleitung / Pädagogische Fachkraft für unseren Offenen Ganztag in Moers gesucht Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als OGS-Teamleitung / Pädagogische Fachkraft für unseren Offenen Ganztag in Moers gesucht.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
