Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte aktiv ihren Kita-Tag.
- Unternehmen: Ev. Kirchenkreis Dortmund mit 71 vielfältigen Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Jobbike und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem bunten, inklusiven Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Unsere Einrichtungen leben Vielfalt – sei es durch unser interkulturelles Miteinander, die gesunde Ernährungserziehung, gezielte Sprachförderung, vielfältige Bewegungsangebote oder kreative Projekte rund um Kultur und Lebenswelt der Kinder. Partizipation ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Die Kinder gestalten ihren Kita-Tag aktiv mit.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen in Dortmund, Lünen und Selm und Träger des Evangelischen Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Die Werte des christlichen Glaubens sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir vermitteln Kindern Respekt, Nächstenliebe und Achtsamkeit und begleiten sie im Umgang mit christlichen Traditionen, Geschichten und Ritualen. Gleichzeitig schätzen und leben wir die Vielfalt der Religionen und Kulturen, die in unserer Gesellschaft existieren. Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.
Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit als Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026. Das sagt die Kita über sich: Ev. Kita "Matthäus in Körne": Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben- und zwar nicht nur in der Auswahl an Bauklötzen! In vier fröhlichen Gruppen betreuen wir rund 80 kleine Persönlichkeiten im Alter von 1-6 Jahren. Unser tierisch gutes Maskottchen Matti, der Elefant, hilft uns dabei, die bunte Truppe aus verschiedenen Kulturen liebevoll zu begleiten. Ob mit oder ohne Handicap – bei uns zählt jeder Rüssel ….äh Mensch! Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf sind ein ganz selbstverständlicher Teil unserer Kita-Familie. Unser großes, kunterbuntes Team ist so vielseitig wie unsere Kinder. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein – vom Musikprofi bis zum Bewegungscoach – und gemeinsam halten wir uns den Rücken frei (und die Nerven stabil). Gerade erarbeiten wir mit Elan an einem Qualitätsmanagement – denn gut ist uns einfach nicht gut genug! Übrigens: Unsere evangelische Kita liegt im grünen Herzen von Dortmund-Körne. Wer also Lust hat auf Elefantenspaß, Teamgeist und pädagogisches Herzblut – wir freuen uns über Verstärkung!
Deine Aufgaben:
- Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Führen von Entwicklungsgesprächen
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien
Dein Profil:
- Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
- Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
- Du lebst Inklusion
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
- Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
Benefits:
- in der Regel unbefristet beim Evangelischen Kirchenkreis Dortmund
- Vergütung nach BAT-KF
- 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage, 2 kirchliche Feiertage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobbike, Jobticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechperson: Für Rückfragen zur Einrichtung steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess steht Dir die Controllerin Personal gerne zur Verfügung: Franziska Brückner // Telefon: +49 231 22962 638
Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026 Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026 erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. als Päd. Fachkraft (m/w/d) ab 10.2026 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorzustellen.
