Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in einem modernen Wohnhaus mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Ev. Stiftung Loher Nocken - eine innovative, gemeinnützige Einrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernden Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Heilerziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.
Die Ev. Stiftung Loher Nocken ist eine gemeinnützige, kirchliche Stiftung mit Sitz in Ennepetal. Die Stiftung unterhält eine Jugendhilfeeinrichtung sowie eine Förderschule und eine Kita und bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Müttern und Familien individuelle Begleitung, Unterstützung, Förderung und Orientierung.
Eintrittsdatum: Ab sofort oder später
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson: Ev. Stiftung Loher Nocken, Frau Kirsten Balk, Lohernockenstr. 285, 58256 Ennepetal, Telefon: - 446
Aufgaben:
- Wir, die Evangelische Stiftung Loher Nocken, suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe 1 im Doris-Gringel-Haus.
- Das Doris-Gringel-Haus ist ein vollstationäres Hilfeangebot der Ev. Stiftung Loher Nocken für Schwangere und Mütter mit ihren Babys und Kleinkindern und Rund-um-die-Uhr-Intensivbetreuung.
- Das moderne Raumkonzept des 2021 eröffneten Gebäudes bietet optimale Voraussetzungen, um die zahlreichen Förderangebote für Mütter und Kinder zu realisieren.
- Möchten Sie als versierte Fachkraft unsere Bewohner/innen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Einschränkungen beim Bindungsaufbau sowie bei der Versorgung und der gesundheitlichen Fürsorge des Kindes unterstützen?
- Für die Sicherstellung und Überwachung des Kindeswohls der Säuglinge und Kleinkinder verantwortlich sein?
- Einen bedürfnisorientierten und strukturierten Tagesablauf mit altersentsprechender Förderung, Bildung und Betreuung für Eltern und Kinder erarbeiten und begleiten?
- Ihre Expertise in Einzel- und Gruppenberatungen aktiv einbringen und so die Erfüllung der individuellen Förder- und Hilfeplanziele mitgestalten und unterstützen?
- Durch Intervention und Deeskalation zur Lösung von Konflikt- und Krisensituationen beitragen?
- Eigenverantwortlich die Dokumentationen und Entwicklungsberichte verfassen und die individuellen Hilfeplangespräche vorbereiten, mitgestalten und durchführen?
- Den regelmäßigen Austausch mit Angehörigen der Betreuten (z. B. Eltern, Großeltern, Vormund) fördern?
- Am Erfolg der Maßnahmen der Bewohner/innen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und externen Stellen (z. B. Ärzten, Hebammen, Ämter, Behörden, Therapie- u. Beratungsstellen, Kindergärten, Schulen und Ausbildungsbetrieben) beteiligt sein und mitverantworten?
Wir erwarten:
- Sind Sie ein/e staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder ein/e studierte/r Sozialpädagoge/ -pädagogin oder Sozialarbeiter/in?
- Mit der pädagogischen und ggf. therapeutischen Arbeit mit belasteten Familien vertraut und haben ggf. etwaige Zusatzqualifikationen in den Bereichen Beratung, Schutz von Kindern und Jugendlichen, etc.?
- Eine Persönlichkeit, die sich couragiert und engagiert für die Interessen benachteiligter Menschen einsetzt?
- Bereit, selbstverantwortlich im Schichtdienst tagsüber (ohne Nachtdienste) zu arbeiten und selbständig, flexibel und kreativ nach Lösungen zu suchen?
- Eine teamorientierte und offene Fachkraft, die ihre Fähigkeiten gerne ins Team einbringt?
- Mitglied einer christlichen Glaubensgemeinschaft bzw. können Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren?
Wir bieten:
- Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld bietet?
- Die Mitarbeit in einem innovativen, kollegialen Team ermöglicht?
- Aufgeschlossene, motivierte und qualifizierte Fachkolleginnen und -Kollegen an die Seite stellt?
- Eine Vergütung nach BAT kirchlicher Fassung inkl. Jahressonderzahlung zusichert?
- Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung anbietet?
- Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ermöglicht? (Betriebl. Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget, JobRad)
- Praxisberatung, Intervision und die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ermöglicht?
Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in modernem Eltern-Kind-Wohnhaus Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in modernem Eltern-Kind-Wohnhaus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) in modernem Eltern-Kind-Wohnhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
