Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer Tagesgruppe und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Umfeld in der Jugendhilfe mit familiärem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten, Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen kreativen Angeboten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion für unsere Tagesgruppe in Mönchengladbach Rheydt.
Die Tagesgruppe ist ein teilstationäres Angebot der Jugendhilfe gemäß § 32 SGB VIII und richtet sich an Kinder mit sozial-emotional auffälligem Verhalten. Nach Schulschluss können bis zu 9 Kinder im Grundschulalter pädagogisch betreut und gefördert werden. Ziel der Tagesgruppe ist es, den Kindern mit Hilfe eines transparenten Regelrahmens Sicherheit und Schutz im Alltag zu bieten. Ein strukturierter Tagesablauf soll ihnen Anleitung in ihren Alltagsherausforderungen bieten und sie in ihrer Identitätsentwicklung unterstützen.
Neben der Alltagsbegleitung, einem gemeinsamen Mittagessen und Hilfestellungen bei Schul- und Lernaufgaben, werden in pädagogisch angeleiteten Angeboten diverse Lernfelder der Kinder speziell gefördert. So gibt es wöchentliche feste Angebote, kreative Bastelangebote zur Förderung der Feinmotorik sowie gezielte gruppendynamische Spielangebote, welche individuell auf die Stärken und Bedürfnisse der Kinder angepasst werden. Verlässlichkeit, Partizipation und ein wertschätzendes Erziehungsklima in der Tagesgruppe begleiten die Kinder durch alle Herausforderungen ihrer kindlichen Entwicklung. Eine transparente Zusammenarbeit mit den Schulen ermöglicht eine gezielte schulische Förderung und soll den Kindern die Freude am Lernen erhalten.
Im Sinne einer systemischen Arbeitsweise beziehen wir das familiäre System sowie den Sozialraum des Kindes in unsere Arbeit mit ein. Innerhalb der Tagesgruppe übernehmen Sie die Teamleitung und gestalten die fachliche und organisatorische Zusammenarbeit im Team aktiv mit. Dabei verstehen wir Teamleitung als verbindende und koordinierende Funktion zwischen dem Team und der Bereichsleitung. Sie behalten die verschiedenen Aufgabenbereiche und Abläufe der Tagesgruppe im Blick, unterstützen eine gute Zusammenarbeit im Team und tragen dazu bei, dass gemeinsame Vereinbarungen, fachliche Standards und konzeptionelle Vorgaben im Alltag umgesetzt werden.
Wir bieten:
- Vergütung gem. BAT - KF
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- externe Supervision
- Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wellpass
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes und aufgeschlossenes Miteinander
- die Möglichkeit, eigene Interessen und Fähigkeiten in den Arbeitsalltag mit einzubringen
- lebendige, familiäre Alltagsgestaltung mit den Kindern
- abwechslungsreiche Jahresplanung mit Ferienfreizeiten, Ausflügen, Festen und Feiern
Aufgaben:
- Gestaltung und Koordination des Arbeitsalltages in der Tagesgruppe als Teamleitung gemeinsam mit den anderen Fachkräften nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen sowie Sicherstellung eines verlässlichen Informations- und Abstimmungsprozesses im Team
- Durchführung der Elternarbeit nach den konzeptionellen Vorgaben
- Übernahme von Bezugsbetreuungen
- Planung der pädagogischen Interventionen für die Bezugsbetreuungen in Abstimmung mit dem Team und der Bereichsleitung sowie Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Tagesgruppenarbeit
- Durchführung von Einzel-, Gruppen-, sozialen und kreativen Angeboten
- Kooperation mit Schulen, Ärzten, Jugendamt sowie weiteren Beteiligten in den Einzelfällen
- Dokumentation des Gruppenalltages
- Erstellung von Berichten zu Hilfeplangesprächen und/oder bei Abschluss der Maßnahme
Wir suchen Menschen, die ...
- die oben beschriebenen Aufgabenfelder der Tagesgruppenarbeit bereits kennen oder sich einer neuen Herausforderung in diesem Bereich stellen möchten
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen haben
- täglich engagiert und flexibel auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder in der Tagesgruppe eingehen möchten
- Verantwortung für die Teamarbeit übernehmen, die Entwicklung des Teams aktiv mitgestalten und die Bereichsleitung bei der Entwicklung einzelner Mitarbeitender unterstützen
- auch in herausfordernden Situationen belastbar, verlässlich und lösungsorientiert handeln
- einen gültigen Führerschein und einen PKW haben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für eine Tagesgruppe in Rheydt Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für eine Tagesgruppe in Rheydt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für eine Tagesgruppe in Rheydt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
