Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Eltern und Kindern im Alltag, Förderung der Bindung und Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit engagierten Teams.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 33 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, Humor und Empathie sind uns wichtig – auch in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftsperspektiven für Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3282 - 4012 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit!
Du möchtest jungen Eltern Mut machen und sie dabei unterstützen, gemeinsam mit ihrem Kind sicher ins Leben zu starten? Dann bist Du in unserer Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe genau richtig – hier verbinden wir Herz, Haltung und Fachlichkeit, um neue Zukunftsperspektiven zu gestalten.
Standort: Werl
Start: oder später
Umfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche)
Ansprechperson: Volker Bay | Pädagogischer Bereichsleiter von Mellin´sche Kinder- und Jugendhilfe
Wickeder Straße 145
9457 Werl
Aufgaben:
- Begleitung von Eltern & Kind: Du begleitest Mütter oder Väter mit ihren Kindern im Alltag, stärkst ihre Ressourcen und unterstützt sie dabei, ihren Familienalltag Schritt für Schritt selbstständig zu gestalten.
- Bindung stärken & Entwicklung fördern: Du förderst die Eltern-Kind-Bindung, unterstützt den Aufbau stabiler Beziehungen und schaffst einen sicheren Ort, an dem Entwicklung und neue Perspektiven möglich werden.
- Kinderschutz & Sorgefähigkeit: Du beobachtest und reflektierst die elterliche Sorgefähigkeit verantwortungsvoll, handelst stets mit Blick auf das Kindeswohl und entwickelst gemeinsam im Team tragfähige Perspektiven.
- Alltagskompetenzen fördern: Du unterstützt Eltern und Kinder dabei, soziale, emotionale und alltagspraktische Kompetenzen zu entwickeln und vorhandene Stärken weiter auszubauen.
- Fachlicher Austausch im Team: Du bringst Dich aktiv in Fallbesprechungen, Hilfeplanung, Dokumentation und die gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieherin oder Heilerziehungspfleger*in
- Interesse an systemischer, partizipativer und lösungsorientierter Arbeit mit jungen Familien
- Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Deine Haltung und Motivation
Wir bieten:
- Sicher & fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.
- Strukturierte Einarbeitung: Damit Du Dich schnell sicher fühlst und gut in der Gruppe ankommst.
- Starkes Team mit flachen Hierarchien: Zusammenhalt, kurze Wege und gelebte Wertschätzung im Alltag.
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative.
- Individuelle Weiterbildung: Fortbildungen und Supervision unterstützen Dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
- 33 Urlaubstage + 2 Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch Pausen mit Wirkung hat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
