Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die tägliche Grundpflege unserer SeniorInnen durch und dokumentiere deren Zustand.
- Unternehmen: Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen – ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gutes Gehalt, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Sprachkenntnissen.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder Pflegefachassistenz mit Herz und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Wir lieben Leben! Du auch? Dann herzlich willkommen bei uns im Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege und eine Servicegesellschaft: ein Unternehmen – viele Kompetenzen. So abwechslungsreich unsere Aufgaben im Seniorenbereich sind, so unterschiedlich sind bei uns auch die Jobprofile. Macht dir die Arbeit mit und für ältere Menschen Spaß und hast du dein Herz am rechten Fleck? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bist du Pflegeprofi? Die Zeit ist reif für (d)eine neue Herausforderung? Dann finde bei uns Deinen neuen Traumjob, der haargenau zu deinen Stärken passt. Wir garantieren dir einen sicheren, modernen und leistungsgerecht vergüteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team.
Für unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtung „Haus Greefsgarten“ suchen wir Pflegefachkräfte mit Herz für die Seniorenpflege (m/w/d). „Haus Greefsgarten“ ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 146 BewohnerInnen und über 100 MitarbeiterInnen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt ausnahmslos für unsere Arbeit mit pflegebedürftigen SeniorInnen, aber natürlich auch für ein harmonisches, partnerschaftliches Miteinander unter allen KollegInnen.
Bei uns erfolgt Deine Einarbeitung nach einem speziell für Dein Onboarding entwickeltem Konzept. So wirst Du Stück für Stück mit uns, unserem Haus, Deinen neuen Aufgaben, unseren Standards und natürlich ganz besonders mit unseren Seniorinnen und Senioren vertraut gemacht. Als Vorgesetzte und KollegInnen kannst Du uns darüber hinaus jederzeit "Löcher in den Bauch fragen". Kein Problem, denn wir möchten, dass Du Dich ganz schnell bei uns wohl und angekommen fühlst. Zur Begrüßung gibt es ein kleines, feines Präsent für Dich und wenn Du magst, dann halten wir das auf einem Foto für unsere Social Media Kanäle fest.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Du führst die tägliche Grundpflege unserer SeniorInnen durch. Dazu gehören: das Aktivieren und Mobilisieren der BewohnerInnen bzw. KundInnen, das Betten, Umbetten und Lagern, das Anreichen von Nahrung und Getränken - nette Begegnungen und Gespräche mit unseren älteren Menschen sind dabei natürlich inbegriffen.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation des Allgemeinzustandes und Befindens unserer SeniorInnen.
- Du bist für die sachgemäße Ausführung ärztlicher Verordnungen zuständig.
- Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung eines dokumentierten Pflegeprozesses.
- Täglich geht es bei uns auch um eine gute Zusammenarbeit mit und eine emphatische Beratung von Angehörigen unserer BewohnerInnen.
- Du magst das „Netzwerken“ mit anderen Zweigen des Gesundheitswesens? Prima, denn auch das gehört einer perfekten Rundumversorgung der SeniorInnen zuliebe bei uns zum „Tagesgeschäft“.
- Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit im Team gehört bei uns einfach für alle mit dazu.
Wir erwarten:
- Als examinierte(r) Altenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachassistenz.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative.
- Ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren SeniorInnen, deren Angehörigen und Dienstleistern.
Wir bieten:
- Du arbeitest bei uns in einer 5,75 Tagewoche.
- Dein Gehalt wird nach BAT-KF gezahlt, zuzüglich Kinderzulage, Zeitzuschläge, Pflegezulage und Einspringprämie.
- Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Deutsch ist nicht deine Muttersprache und du möchtest deine Sprachkenntnisse für deinen neuen Job verbessern? Wir überlegen gemeinsam, wie wir dich dabei unterstützen können.
- Du möchtest etwas für deine Gesundheit tun und zum Klimaschutz beitragen? Dann steige bei uns auf dein eigenes Jobrad um.
- Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir entwickeln deshalb gerade ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wir helfen dir, so schnell es nur eben möglich ist, wenn es um deine eigenen Angehörigen geht und du unsere Unterstützung benötigst.
- Wir sind gut aufgestellte und erfolgreiche Unternehmensbereiche mit klaren Strukturen. Bei uns bekommst du eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns doch gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir melden uns dann ganz schnell bei Dir. Vielleicht heißt es dann schon bald: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf dich.
Ansprechperson: Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH, Geschäftsführer Herr Ünal Öztürk, Ringstraße 2-4, 41747 Viersen.
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
