Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und betreue unsere Bewohner mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Grafschafter Diakonie - ein innovatives Team mit unkonventionellen Ideen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen und vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und ermögliche Menschen ein selbstbestimmtes Leben.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest Möglichmacher*in sein? Dann bist du bei uns richtig!
Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleginnen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klienten ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: Teilzeit / 20 - 30 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Wir erwarten:
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelferin oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelferin oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung (QN3/QN2)
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- Dem Stundenumfang entsprechende Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ref-Nr. 24/26
Ansprechperson: Gregor Gozdzik / Einrichtungsleiter
Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 14
74441 Moers
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
