Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in Kaarst mit sozialpädagogischen Angeboten.
- Unternehmen: Engagiertes Team der Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Ambulanten Dienste und das Intensiv Betreute Wohnen in Kaarst suchen wir ab sofort eine weitere pädagogische Fachkraft.
Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH bietet im Rahmen der Ambulanten Dienste ein breites Spektrum an ambulanten Hilfen an. Neben den »klassischen« Hilfen können über eine Art »Baukastensystem« unterschiedliche Fachkräfte mit unterschiedlichen Schwerpunkten für die Familien tätig werden. So können neben pädagogischen Fachkräften auch Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen oder Haushalts- und Alltagshelferinnen eingesetzt werden.
Neben der aufsuchenden Arbeit liegt ein Arbeitsschwerpunkt in der Betreuung von Jugendlichen im Intensiv Betreuten Wohnen.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung gem. BAT - KF
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Externe Supervision
- Zeitwertkonten, bspw. für die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen
- Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstsmartphone und Tablet
Aufgaben:
- Arbeit in den Ambulanten Diensten / Arbeit mit Familien: Sozialpädagogische Familienhilfe, Familientherapie, Ambulantes Clearing, Begleiteter Umgang
- Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungsweisung, individualpädagogische Angebote
- Betreuung von Jugendlichen im Intensiv Betreuten Wohnen
Die Arbeitszeit ist flexibel und richtet sich nach dem Bedarf der Klienten.
Wir suchen Menschen, die folgendes mitbringen:
- Berufliche und fachliche Qualifikation mit Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie in der Beratung von Familien und systemische Grundkenntnisse
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Empathie
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
- Gültigen Führerschein und PKW
- PC-Kenntnisse
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sollte zeitnah vorliegen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Ambulanten Dienste Kaarst Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Ambulanten Dienste Kaarst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Ambulanten Dienste Kaarst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
