Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Sprachfähigkeiten.
- Unternehmen: Evangelisches Familienzentrum Baumheide mit einem inklusiven Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegschancen in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elementarpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Evangelische Familienzentrum Baumheide liegt im Ortsteil Baumheide im Stadtbezirk Heepen. Unsere Einrichtung hat 5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Insgesamt stehen 94 Plätze zur Verfügung. Ein Schwerpunkt ist die gesundheitliche Förderung von Kindern. Wir sind eine plusKITA mit alltagsintegrierter Sprachförderung. Die inklusive Arbeit mit behinderten und nicht behinderten Kindern ist uns ein besonderes Anliegen. Als Evangelische Kindertageseinrichtung heißen wir alle Kinder, gleich welche Nationalität, Religion oder Kultur herzlich willkommen. Wir sind zertifiziertes Familienzentrum und haben im Rahmen unserer Qualitätsentwicklung das „BETA-Gütesiegel“ erlangt.
Wir freuen uns auf eine engagierte Fachkraft:
- die motiviert ist, sich in neue Teams und Anforderungen einzuarbeiten.
- die über Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik verfügt.
- die die Konzeption der Evangelischen Kindertageseinrichtung mitträgt.
- die partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeitet.
- die freundlich und achtungsvoll mit den Kindern umgeht.
- die sich mit den Zielen der Evangelischen Kindertageseinrichtung identifiziert.
- die motiviert ist, unsere religionspädagogische Arbeit und das Evangelische Profil weiterzuentwickeln.
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin, ein Studienabschluss der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Freue Dich auf …
- attraktive überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Kinderzulage nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und tariflich festgelegte Regenerationstage
- Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Kostenübernahme
Bewerbungsfrist: 23.08.2026
Dein aktueller Einsatzort: Ev. Familienzentrum Baumheide, Donauschwabenstraße 103, 3609 Bielefeld
Deine Ansprechpartnerin vor Ort: Sandra Gorkisch, Telefon: (0521) 7 29 55
Kontakt im „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“: Christine Riedel | Telefon (0521) 58 37-162 | Ev. Kirchenkreis Bielefeld | Haus der Kirche | Markgrafenstraße 7 | 33602 Bielefeld
Der Evangelische Kirchenkreis Bielefeld ist mit über 800 Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber in Bielefeld mit unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und Berufen. Als großer Träger von 28 Evangelischen Kindertageseinrichtungen beschäftigen wir alleine dort über 600 Mitarbeitende innerhalb Bielefelds. Sozialpädagogische Fachkräfte wie z.B. Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen finden bei uns attraktive Arbeitsbedingungen vor. Viele weitere Qualifikationen bieten die Möglichkeit eines Einstiegs in unsere Kitas.
Wir legen großen Wert auf ein professionelles Qualitätsmanagement in den Kitas mit einer verlässlichen Unterstützung durch den Träger. Fort- und Weiterbildung genießen bei uns eine sehr hohe Priorität. Wir bieten sowohl ein umfangreiches trägerinternes Fortbildungsprogramm an als auch die Möglichkeit, an externen Angeboten teilzunehmen.
Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Bundesangestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) vergütet und profitieren damit regelmäßig von Tarifsteigerungen sowie zusätzlichen Gehaltssteigerungen, abhängig von der Dauer der Beschäftigung.
Die Tageseinrichtungen für Kinder in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises und seiner Gemeinden sind Orte religiöser Bildung. Unsere Tageseinrichtungen haben ein besonderes Profil. Unser Leitbild gründet sich auf der Gewissheit, dass Kinder Hoffnung und Vertrauen brauchen. Aus diesem evangelischen Grundverständnis heraus begleiten wir Kinder und ihre Familien.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der gemeinsamen Erziehung Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der gemeinsamen Erziehung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der gemeinsamen Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
