Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OGS und begleite Kinder in ihrer Entwicklung und Förderung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V.
- Vorteile: Tolles Betriebsklima, regelmäßige Fortbildung und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Talente aktiv.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
- Wir suchen Dich - ab sofort mit 30 Stunden/Woche
- Standortleitung einer OGS (w/m/d) in Hückeswagen
In der OGS werden Kinder im Alter von 6-12 Jahren nach Unterrichtsende in drei Gruppen betreut und gefördert.
Es wird Raum für Lernen und Leben der Kinder geschaffen.
Ziel ist es, in enger Verbindung mit der Schule und dem offenen Ganztag eine verlässliche Betreuung und Förderung anzubieten.
Die Schüler erhalten in der OGS Angebote des Mittagsessens, Hausaufgabenbetreuung sowie verschiedene interessante Projekte und Kurse.
Als Standortleitung übernehmen Sie eine besondere Rolle.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Begleitung und strukturierte Betreuung von Schulkindern der 1. bis zur 6. Klasse im OGS-Bereich.
- Sicherstellung aller Betriebsabläufe im organisatorischen und pädagogischen Alltag unter Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und aktives Vorantreiben von Innovationsprozessen.
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit durch den Aufbau und die Pflege enger Netzwerke mit Lehrkräften, Schulleitung und Fachkräften.
- Schaffung eines geschützten Lernraums, der Inklusion, Motivation und Bewegung gezielt fördert.
- Personalverantwortung für den OGS Standort
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes pädagogische Ausbildung oder Studium (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Heilerzieher/in,...)
- Berufserfahrung im OGS Alltag sowie Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Keine Scheu vor unbekannten Situationen und verfügen über eine gute Resilienz und ein selbstbewusstes Auftreten
- Wertschätzende Begegnung gegenüber den Schüler, Eltern und Netzwerkpartnern
- Ein gültiger Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Unser Angebot
- Ein einmaliges Betriebsklima und starke Teamarbeit
- Gestaltungsräume, um individuelle Stärken in den Alltag einzubringen
- Regelmäßige Fachberatung, sowie bedarfsgerechte Team- und Fallsupervision
- Langfristige Perspektive zur persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Teilnahme am Jobrad, einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessstudios (Hansefit) und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e. V.
- Jonathan Junker, Fachbereichsleitung
- Peterstraße 13
42499 Hückeswagen - #J-18808-Ljbffr
Standortleitung einer OGS (w/m/d) in Hückeswagen Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Das Ev. Altenzentrum "Oedt" in Grefrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer attraktiven Willkommensprämie, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Empathie und Fachkompetenz vereint, während Sie gleichzeitig von einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung einer OGS (w/m/d) in Hückeswagen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung einer OGS (w/m/d) in Hückeswagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
