Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Unternehmensentwicklung und verwalte die Finanzen des Diakoniewerks.
- Unternehmen: Diakoniewerk Essen e.V. - ein engagierter Arbeitgeber mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem sinnstiftenden Auftrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams, das Vielfalt schätzt und neue Wege geht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Unternehmensführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Diakoniewerk Essen e.V. arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Das Diakoniewerk betreibt neben der Kindertagespflege und 27 Kindertageseinrichtungen mehr als 20 stationäre Einrichtungen mit über 1.150 Wohnplätzen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe und der Seniorenhilfe und bietet zahlreiche ambulante Dienste und Beratungsleistungen sowie Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Langzeitarbeitslose an. Als diakonischer Komplexträger engagieren wir uns für Menschen. Wir legen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder sexueller Identität.
Zukünftig sollen das Diakoniewerk und seine Tochtergesellschaften von zwei Vorständen gemeinsam geleitet werden. Im Rahmen dieser Erweiterung der Führungsebene suchen wir zum Jahresanfang 2027 einen zweiten Vorstand (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Finanzen.
Eintrittsdatum: Ab Anfang 2027
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem ersten Vorstand verantworten Sie die Strategische Unternehmensentwicklung, die Haushaltsplanung und die Verwaltungsrat- und Mitgliederkommunikation.
- In Ihrer Verantwortung liegen die Finanzen und die kaufmännische Steuerung.
- Zugleich werden Sie in allen sieben Tochtergesellschaften des Diakoniewerks Essen e.V. als zweite Geschäftsführung tätig und vertreten das Diakoniewerk als Träger gegenüber den Stakeholdern.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensführung und -steuerung mit hoher eigener Ergebnisverantwortung, bevorzugt in der Sozialwirtschaft
- Fundierte Betriebswirtschaftliche Expertise (Rechnungswesen, Jahresabschluss, Controlling)
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsgremien, idealerweise gem. „Diakonischer Governance Kodex (DGK)”
- IT- und Digitalisierungserfahrung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Hohe Identifikation mit dem christlichen Wertesystem und dem diakonischen Auftrag
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die Mitglied der ACK ist
- Werteorientierung mit einem partizipativen und klaren Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Wille zur fachlichen Gestaltung und strukturellen Weiterentwicklung des Diakoniewerks als Komplexträger und der Holding-Struktur
- Fähigkeit zur Gestaltung der Digitalen Transformation des Diakoniewerks
Wir bieten:
Ansprechperson: HILSE:KONZEPT Herrn Dr. Thomas Hilse. Telefonische Anfragen zur Position richten Sie bitte an Herrn Dr. Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT, unter mobil 0174 1630460. Diskretion ist selbstverständlich.
Vorstand (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.
Die Ev. KiTa Zwergenland in Essen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzen. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenticket fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und kreatives Miteinander im Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrativen und religionspädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstand (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
