Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle unsere Systeme strategisch weiter.
- Unternehmen: Ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf soziale Werte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für IT-Sicherheit und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung für unsere zentrale IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist Informatiker*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation?
Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich gesammelt und möchtest ein Team von bis zu zehn Mitarbeiter*innen mit einem kooperativen Führungsstil fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln?
Du denkst unternehmerisch, behältst auch bei Haushaltsplanung, IT-Controlling und Vertragsmanagement den Überblick und bringst gerne eigene Ideen ein?
Du bist bereit, Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und die strategische Weiterentwicklung unserer Anwendungs- und Systemlandschaft in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu übernehmen?
Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Anwendungs- und Systemlandschaft strategisch weiter und richtest sie konsequent an den fachlichen Anforderungen unserer Einrichtungen und Dienste aus.
- Du behältst unsere laufenden IT-Vorhaben im Blick, steuerst sie strukturiert und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
- Du führst ein Team von bis zu zehn Mitarbeiter*innen fachlich und disziplinarisch – mit einem kooperativen Führungsstil, der Eigenverantwortung stärkt und Entwicklung ermöglicht.
- Du pflegst den engagierten Austausch mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Gremien (z. B. Geschäftsleitung, Mitarbeitervertretung).
- Du bereitest Management-Informationen auf und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
- Du steuerst unsere Managed-Service-Dienstleister sowie weitere externe Partner, inklusive Vertragsmanagement.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen IT-Organisation und Prozesse aktiv mit
- -Du verantwortest die Haushaltsplanung und das IT-Controlling – mit einem wachen Blick für den wirtschaftlichen und zugleich verantwortungsvollen Umgang mit den uns anvertrauten Mitteln.
- Du trägst die Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz – ein zentrales Anliegen gerade beim Schutz sensibler Klient*innen- und Mitarbeiterdaten.
- Du begleitest Risiko-, Qualitäts- und Change-Management-Prozesse.
- Darauf kannst du dich freuen
- Für deine finanzielle Sicherheit
- Positionsgerechte Vergütung bei einem krisensicherem Arbeitgeber
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
- Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Mobiles Arbeit nach deiner Einarbeitungsphase möglich
- Für deine berufliche Weiterentwicklung
- Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine äquivalente Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute Methodik-Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungslandschaft und mittelständischer ERP-Produkte, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
- Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständiger, engagierter und teamorientierter Projektarbeit
- Hohe Kundenorientierung bei der Betreuung unserer Fachabteilungen und Einrichtungen
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
Wir suchen Dich als Leitung Informationstechnologie (w/m/d) - Deine Stärken zählen! in Bad Aibling Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere modernen Einrichtungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pädagogische Unterstützungskräfte. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben und ihre Entfaltung in einem liebevollen Umfeld zu fördern.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Dich als Leitung Informationstechnologie (w/m/d) - Deine Stärken zählen! in Bad Aibling erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Diakonisches Werk Rosenheim bewerben
Viele Unternehmen, wie Diakonisches Werk Rosenheim, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Leitung Informationstechnologie (w/m/d) - Deine Stärken zählen! in Bad Aibling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Diakonisches Werk Rosenheim und die ausgeschriebene Position Wir suchen Dich als Leitung Informationstechnologie (w/m/d) - Deine Stärken zählen! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rosenheim vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Diakonisches Werk Rosenheim an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
