Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gesunde Mahlzeiten und unterstütze Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Diakonie Rosenheim, ein wertorientierter Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen zum 01.09.2026 ein/e engagierte Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in für unser Angebot in Teilzeit. Als Teil unseres (interdisziplinären) Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten jungen Kinder. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [i.d.R. Entgeltgruppe 6] vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt (nur wenn befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG).
In unserem Haus werden bis zu 74 Kinder im Alter von 0 bis zum Schuleintritt betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Au/Haidhausen.
Deine Aufgaben:
- Einhalten und Dokumentation der einschlägigen Hygienestandards
- Speiseplangestaltung nach DGE
- Zubereitung aller Mahlzeiten
- Bestellungen & Kostenkontrolle
- Warenannahme, Lagerhaltung & Inventur
- Spül- und Reinigungsarbeiten
- Wäschepflege
- Organisation des Arbeitsablaufs bei mehreren Mitarbeitern
- Organisation der Wartung von Gerätschaften
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
Darauf kannst du dich freuen:
Für deine finanzielle Sicherheit:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
- Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance:
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung:
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Deine zusätzlichen Benefits:
- (erhöhte) Ballungsraumzulage
- (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
- Jobticket etc.
Das bringst du mit:
- Einschlägige Berufserfahrung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in (mind. 3 Jahre)
- Deutschniveau mind. B2
- Anwenderkenntnisse in Outlook, Word, Excel, Videokonferenzen
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hauswirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim
Die Diakonie Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgt die Diakonie dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken in einem interdisziplinären Team einbringen können. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeitenden aktiv gefördert, was zu einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Diakonisches Werk Rosenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonie Rosenheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Hygienestandards im Blick:Da die Einhaltung von Hygienestandards eine wichtige Aufgabe ist, erwähne deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.
Teamarbeit betonen:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das hilft uns, deine Teamfähigkeit besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Rosenheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Rosenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Rosenheim informieren. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
